Vastuuyksikköpäällikkö toimii lähiesihenkilönä sosiaalityöntekijöille lastensuojelun avo- ja sijaishuollon sosiaalityön yksikössä. Hän johtaa yksikkönsä henkilöstöä, taloutta ja toimintaa. Vastuuyksikköpäällikkö vastaa asiakastyön ohjaamisesta, lakisääteisen työskentelyn varmistamisesta sekä osallistuu tarvittaessa asiakastyöhön. Vastuuyksikköpäällikkö vastaa myös yksikkönsä lastensuojelun sosiaalityön palveluiden kehittämisestä ja palveluintegraation toteutumisesta oman yksikkönsä osalta. Työpiste sijaitsee Tuiran hyvinvointikeskuksessa.

Lastensuojelun vastuuyksikköpäällikkönä olet osa pohjoisen vastuualueen johtoryhmää, johon kuuluu 10 vastuuyksikköpäällikköä ja vastuualuepäällikkö. Saat meillä työkavereiksesi työstään innostuneita alan ammattilaisia ja meillä pääset työskentelemään ammatilliseen kehittymiseen kannustavassa ilmapiirissä. Suhtaudumme positiivisesti osaamisen kehittämiseen ja jatkuva uuden oppiminen on tärkeä osa työyhteisömme menestystä. Työssäsi sinun ei tarvitse ratkaista kaikkea yksin, sillä tukenasi ovat kollegat, lähiesimiehesi ja lakimiehet.

Arvostamme oikeanlaista asennetta ja työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Lastensuojelutyö avo- ja sijaishuollossa on vaativaa asiantuntijatyötä, jonka johtaminen vaatii kykyä toimia vaihtelevissa ja haastavissakin tilanteissa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta kokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä, esihenkilötyöstä, hyvää päätöksentekokykyä, organisointitaitoja ja ymmärrystä henkilöstö- ja taloushallinnosta.

Tarjoamme työsi tueksi työnohjauksen sekä hyvät koulutusmahdollisuudet ja kilpailukyisen palkan. Pohteella tarjoamme työntekijöillemme laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. työterveyshuolto, vuosittainen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.

Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä riittävä koulutus tai kokemus esimies- tai johtamistehtävistä.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki/Suosikki-rekisteriin.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.