Haemme 1.7.2025 alkavaan virkasuhteeseen kunnanjohtajaa.

Kunnanjohtajan tehtävänä on johtaa kunnan operatiivista toimintaa, johtoryhmää ja valmistella päätösesitykset kunnanhallituksen päätettäväksi hallintosäännön mukaisesti.

Edellytämme valittavalta kunnanjohtajalta ylempää korkeakoulututkintoa. Kunnanjohtajan työ edellyttää kokemusta kunnallishallinnosta, talouden ja ihmisten johtamisesta. Valittavalla henkilöllä tulee olla sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen.

Kunnanjohtajan toimessa voidaan katsoa eduksi:
-elinvoimatyön, yritysmaailman ja työllisyystoimen tuntemus
-viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot
-kunnan eri toimialojen tuntemus
-käytännön juridiikan osaamista
-kielitaito

Tarjoamme itsenäisen ja monipuolisen työn kunnassa, jossa haetaan positiivista muutosta hyvässä yhteistyön hengessä. Tukenasi on kokeneita ja sitoutuneita kuntatyön ammattilaisia. Menestyvällä kunnanjohtajalla on aktiivinen, asiakaslähtöinen ja kehitysmyönteinen asenne.

Virkaa täytettäessä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus.

Virkasuhde on voimassa toistaiseksi. Palkkaus on KVTES:n mukainen kokonaispalkka. Kokouksista maksetaan palkkiosäännön mukainen lisäkorvaus. Valittavan henkilön kanssa allekirjoitetaan johtajasopimus.

Hakemukset palkkatoiveineen ja liitteineen pyydämme toimittamaan Kuntarekry-palvelun kautta 6. tammikuuta 2025 mennessä.