Maahanmuuttokoordinaattorina vastaat kotoutumista edistävän lain (681/2023) ja Siilinjärven kotoutumisohjelman mukaisten kunnan tehtäviin kuuluvien toimintojen koordinoimisesta.

Työtehtäviin kuuluu vastata kunnan maahanmuuttopalveluiden käytännön toteutuksesta ja kehittämisestä, sekä asiakas- ja verkostotyöstä. Käytännön työ sisältää myös asiakkaiden neuvontaa ja ohjausta, eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja uusien toimintatapojen kehittämistä, sekä maahanmuuttotyön muita monipuolisia työtehtäviä. Lisäksi maahanmuuttokoordinaattorin tehtävänä on toimia esihenkilönä maahanmuuton ohjaustyössä, sekä olla linkkinä eri toimijoille maahanmuuttoon ja kotoutumiseen liittyvissä kysymyksissä.

Maahanmuuttokoordinaattori toimii monissa eri yhteistyöfoorumeissa, sekä kotoutumista ja työllisyyden edistämistä koskevissa hankkeissa. Maahanmuuttopalvelut ovat osa elinvoima- ja työllisyyspalveluita, joten elinkeinon ja työllisyydenhoidon alueellinen tuntemus tukee viran menestyksellistä hoitamista. Työtehtäviin kuuluu lisäksi maahanmuuttoon ja kotoutumiseen liittyvistä maksatuksista, tilityksistä, kotoutumis- ja toimenpideohjelmasta ja raportoinnista huolehtiminen.

Maahanmuuttokoordinaattorilta edellytetään toimintaa ohjaavien säädösten ja prosessien tuntemista ja niiden soveltamista käytäntöön. Lisäksi edellytetään kokemusta maahanmuuttajien kotoutumisen tukemisesta, palvelutarpeen arvioinneista ja monialaisesta yhteistyöstä, hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyöstä, Siilinjärven ja alueen verkoston tuntemusta, talouden osaamista, viestinnän ja tietotekniikan osaamista, kunta-alan toimintaympäristön tuntemusta, valmiuksia toimintamallien kehittämistyöhön, sekä vahvoja ja monipuolisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Odotamme maahanmuuttokoordinaattorilta oma-aloitteisuutta, joustavuutta nopeisiin ja muuttuviin tilanteisiin, stressinsietokykyä, idearikasta työotetta, palvelumuotoilun osaamista ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, sekä vahvaa organisointikykyä. Työ on monipuolista, itsenäistä ja vastuullista ja työaikaan sisältyy ajoittain työskentelyä virka-ajan ulkopuolella.

Viran kelpoisuusvaatimuksina on soveltuva sosiaalialan korkeakoulututkinto, kokemus maahanmuuton ja kotouttamisen palveluista, esihenkilötyöstä ja työllisyyspalveluista, sekä sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito.

Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka 3398,84 €/kk. Työkokemuksesta riippuen on lisäksi mahdollista saada työkokemuslisää max 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna.

Haastattelut pidetään 28.11.2024.