Työ on luonteeltaan pääsääntöisesti fyysistä läsnäoloa vaativaa ja tapahtuu asiakasyrityksemme tehtaalla Lahdessa.

Logistiikan tuntemus on tässä tehtävässä tärkeää, ja arvostamme myös kokemusta sisälogistiikasta ja tuotantoympäristöstä. Jos ymmärrät asiakasrajapinnassa toimimisen hienoudet ja olet johtanut sekä ihmisiä että prosesseja, omaat selkeästi potentiaalia tähän hommaan.

Tehtävänkuvaus: Mitä arjessasi pääset tekemään?

Yksikön päällikkönä olet vastuussa siitä, että asiakkaan logistiikka pyörii kuin hyvin öljytty kone. Tehtäväsi ei ole vain hoitaa hommat, vaan kehittää niitä eteenpäin yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa.

Tehtäviisi kuuluvat:

Henkilöstöjohtaminen ja tiimin kehittäminen johdat ja tuet yksikön henkilöstöä. Tässä hommassa HR on tukenasi, mutta tiimihengen luominen jää sinun vastuullesi.

Operatiivinen johtaminen ja resurssointi varmistat, että oikeat ihmiset ja resurssit ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan.

Yhteistyö asiakkaan kanssa luot yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa tavoitetilan logistiikalle ja kehität toimintaa niin, että se tukee asiakkaan tavoitteita.

Talouden seuranta ja budjetointi eurot eivät sinua pelota, koska tiedät miten yksikön taloudesta pidetään huolta.

Mitä toivomme sinulta?

Ihmisläheistä ja käytännönläheistä otetta haluat johtaa ihmisiä, et vain projekteja. Keskustelet, kuuntelet ja pidät yllä hyvää fiilistä, oli tilanne mikä tahansa.

Halua kehittää ja saada asioita aikaan sinulla on halu kehittää toimintaa ja viet asiat maaliin, vaikka yrityksessämme se maali saattaakin olla välillä vähän kauempana.

Kykyä toimia monen projektin keskellä meillä on monta rautaa tulessa samaan aikaan. Arvostamme sinnikkyyttäsi saattaa projektit päätökseen.

Lopputuloksella on merkitystä, mutta myös tavalla, jolla työskentelet. Systemaattinen ja järjestelmällinen toimintatapasi helpottaa matkantekoa kohti haluttua lopputulosta.

Tiukka ote talouteen ymmärrät budjetin päälle ja osaat pitää yksikön talouden hallinnassa.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Laajan ja monipuolisen tehtäväkentän pääset viemään logistiikkaa eteenpäin ja nostamaan sen seuraavalle tasolle.

Organisaation tuki käytössäsi ja tukenasi on oman yksikkösi henkilöstön lisäksi konsernipalveluiden eri tiimit, kuten HR, IT, kehitys ja QHSE, sekä liiketoimintajohto, jolle raportoit.

Osallistumisen muutokseen asiakkaamme on uudistamassa logistiikkatoimintojaan, ja pääset mukaan luomaan uusia toimintamalleja, joilla kehitetään heidän logistiikkaansa.

HUBin arvoihin kuuluvat asiakaslähtöisyys, aktiivinen kehittäminen, ote toiminnasta ja arvostus. Näiden kombona syntyy asiakasta parhaiten palvelevaa logistiikkaa ja HUBin hyvä työpaikka. Tänä vuonna saimme Eezy Flow:n myöntämän Suomen Innostavimmat työpaikat -tunnustuksen, mikä on tulosta jatkuvasta pyrkimyksestämme kehittää ja vahvistaa työkulttuuriamme sekä henkilöstömme omistautuneisuutta. Tästä saavutuksesta olemme ylpeitä, ja toivotamme uudet HUBilaiset lämpimästi tervetulleiksi meille töihin. Työntekijöidemme kokemuksia löydät verkkosivujemme Töissä HUBilla -osiosta.

Kiinnostuitko?

Työt alkavat sopimuksen mukaan tammi-helmikuun 2025 aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Mikko Heinilä, joka on tavoitettavissa puhelimitse perjantaina 22.11. klo 9-12 sekä perjantaina 29.11. klo 9-12. Lisäksi koko hakuajan voit lähettää kysymyksiä sähköpostitse. Mikon tavoittaa sähköpostitse: mikko.heinila@hub.fi ja puhelimitse +358 44 792 3327.

Jos olet valmis ottamaan vastuuta ja kehittämään asiakaskohtaisia logistiikkatoimintoja Lahdessa, jätä hakemuksesi! Hakuaikaa 3.12.2024 asti.