Varhaiskasvatuksen sijaisrekisteri, Uudenkaupungin kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 11.11.2024
- Hae viimeistään 2.5.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme Uudenkaupungin kaupungin varhaiskasvatukseen keikkatyöhön positiivisia ja alalla työskentelystä kiinnostuneita henkilöitä erilaisiin varhaiskasvatuksen sijaisuuksiin, pääasiassa lastenhoitajan tai avustajan tehtäviin. Sijaisuuksien kestot vaihtelevat muutamista tunneista tai yksittäisistä päivistä viikon tai kahden sijaisuuksiin. Sijoituspaikaksi valikoituu sijaistarpeen mukaan jokin kaupungin yhdeksästä kunnallisesta päiväkodista. Sijaisrekisterin avulla valitset oman tilanteesi mukaan, milloin ja missä varhaiskasvatuksen yksikössä olet käytettävissä ja voit vuorokohtaisesti valita, mikä sijaisuus sinulle sopii. Kannattaa myös huomioida, että lyhytaikaiset sijaisuudet voivat johtaa pidempiaikaisen työn tarjoutumiseen varhaiskasvatuksen parissa.
Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen lasten parissa työskentelystä sekä alan koulutuksen, mutta meillä voit myös kerryttää alan kokemusta. Varhaiskasvatuksen sijaisilta edellytämme 18 vuoden ikää, sekä voimassa olevaa rikosrekisteriotetta annetun lain (504/2002) mukaisesti.
Uudenkaupungin varhaiskasvatuksessa töitä tehdään tosissaan, mutta ei totisina. Vuorovaikutus on toimivaa ja lämmintä ja henkilöstön osaamista ja vahvuuksia hyödynnetään työyhteisön, asiakkaiden ja kaupunkilaisten hyväksi. Henkilöstömme nostaa työtyytyväisyyteensä vaikuttavina tekijöinä esiin mm. toimivat ja pidetyt työyhteisöt, mukavat työkaverit sekä yhteistyön sujuvuuden. Liity siis mukavaan joukkoomme!
Täytä hakemus keikkatyöhön Kuntarekry.fi:ssä. Jos et ole aikaisemmin kirjautunut Kuntarekry.fi-sivuille, järjestelmä pyytää sinua ensin rekisteröitymään, jonka jälkeen pääset kirjautumaan ja täyttämään hakemuksen.
Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen lasten parissa työskentelystä sekä alan koulutuksen, mutta meillä voit myös kerryttää alan kokemusta. Varhaiskasvatuksen sijaisilta edellytämme 18 vuoden ikää, sekä voimassa olevaa rikosrekisteriotetta annetun lain (504/2002) mukaisesti.
Uudenkaupungin varhaiskasvatuksessa töitä tehdään tosissaan, mutta ei totisina. Vuorovaikutus on toimivaa ja lämmintä ja henkilöstön osaamista ja vahvuuksia hyödynnetään työyhteisön, asiakkaiden ja kaupunkilaisten hyväksi. Henkilöstömme nostaa työtyytyväisyyteensä vaikuttavina tekijöinä esiin mm. toimivat ja pidetyt työyhteisöt, mukavat työkaverit sekä yhteistyön sujuvuuden. Liity siis mukavaan joukkoomme!
Täytä hakemus keikkatyöhön Kuntarekry.fi:ssä. Jos et ole aikaisemmin kirjautunut Kuntarekry.fi-sivuille, järjestelmä pyytää sinua ensin rekisteröitymään, jonka jälkeen pääset kirjautumaan ja täyttämään hakemuksen.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/628881/fi_FI