Haemme Stadin soten työtoimintaan osaavaa teknisen alan ammattilaista vastaavan työnjohtajan tehtävään. Vastaavan työnjohtajan toimipaikkana on Avotyötoiminta.
Työtoiminnan yksiköt, Uusix-verstaat, Pakilan työkeskus ja Avotyötoiminta, ovat osa Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen Lännen aikuissosiaalityötä, johon kuuluu aikuisten ja nuorten sosiaalityön ja -ohjauksen tiimien lisäksi koko kaupunkia palvelevat Etsivä lähityö, Sosiaalinen kuntoutus, Työkykyselvitys, Työllistymistä edistävä sosiaalityö ja - sosiaaliohjaus sekä Tilapäinen asuminen.

Vastaavana työnjohtajana pääset osaksi Stadin soten työtoiminnan monialaista ja innovatiivista yhteisöä. Tueksesi saat oman lähiesihenkilösi lisäksi vastaavien työnjohtajien tiimin sekä laajemman työtoiminnan moniammatillisen verkoston. Työtoiminnassa on sekä kuntouttavan työtoiminnan että vammaisten henkilöiden työtoiminnan (shl 27 e §) asiakkaita.

Vastaavan työnjohtajan tehtäviin kuuluvat esihenkilötyö ja operatiivisen työn suunnittelu ja johtaminen. Olet myös osa Avotyötoiminnan esihenkilötiimiä, joka suunnittelee ja toteuttaa lakisääteistä työtoimintaa käytäntöön Helsingin sotepen strategian ja ohjeiden mukaisesti.

Tässä tehtävässä painottuu luontolähtöisen työtoiminnan osaamisala, ja johdettavat työntekijäsi ovat teknisen alan, erityisesti luonto- ja ympäristöalan ammattilaisia. Työtoiminta toteutetaan Helsingin kaupungin rakennetun ja viherympäristöjen alueilla eri työmaakohteissa, sekä työtoimintapaikoissa Pakilassa työkeskuksessa ja Uusix-verstailla.

Kelpoisuusehto:

Soveltuva alempi korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen välttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi edellytämme:

Työnjohdollista ja esihenkilötyön kokemusta. Työssä tarvitaan it-taitoja ja digitaalisten järjestelmien käyttö- ja kehittämisosaamista.

Luemme eduksi:

Valmentavan johtamisen osaamisen. Arvostamme myös työhön kuntouttavien palveluiden tuntemusta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyötaitoja, sekä kehittämismyönteisyyttä oman kuin henkilöstön osaamista sekä johtamaasi alaa kohtaan.