TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMI

Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi!

Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan.

Haemme joukkoomme työstään innostunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan, vakituiseen työsuhteiseen.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen sosionomina:

- Vastaat lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja yhteisöllisyyden toteutumisesta sekä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa
- Osallistut lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin, kehittämiseen ja dokumentointiin moniammatillisen tiimissä yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa
- Pääset vaikuttamaan oman työsi järjestämiseen ja kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta yhteisöohjautuvuuden(https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) hengessä
- Pääset osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti
- Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
- Sinulla on laajennettu työterveyshuolto

Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa.

Toivomme sinulta:

- Lapsen hyvinvoinnin tukemisen taitoja sekä osaamista lapsen hyvinvointiin liittyvästä monialaisesta yhteistyöstä
- Hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
- Kohtaamisen ja kuuntelun taitoja
- Valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
- Rohkeutta kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin

Haluatko kuulla lisää?

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta
Henna Topra, henna.topra@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2965 ja
Juha Järvinen, juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2231.

Rekrytoinnin eteneminen

Odotamme mielenkiinnolla hakemustasi 21.11.2024 klo 15.00 mennessä.

Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä valintoja tehdään mahdollisesti jo haun aikana ja siirrymme pikaisesti haastatteluvaiheeseen. Kerrothan hakemuksessa, mikäli sinulla on toiveita päiväkodin tai lapsiryhmän iän suhteen. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen sosionomi tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 §. Jos varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelusuhteen ehdot

- Tehtäväkohtainen palkka on 3075 €/kk. Tämän lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).
- Sopimusala KVTES
- Koeaika on kuusi (6) kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta
- Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).