Haemme Uittamon päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen. Vuoden vaihteessa muutamme upouusiin päiväkotitiloihimme Uittamon Naularannassa ja perustamme samalla uuden lapsiryhmän. Työsi sijoittuu tuohon ryhmään ainakin kevään 2025 ajan.

Etsimme joukkoomme henkilöä, joka innostuu työstään ja sen kehittämisestä sekä nauttii uuden oppimisesta. Arvostamme aiempaa kokemustasi lasten kanssa työskentelystä, mutta kaikkein tärkeintä meille on innostunut asenne. Työsi vaatii sekä itsenäistä päätöksentekoa että erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Työtiimisi ja koko työyhteisömme on vahvana tukenasi. Huolehdimme myös hyvästä perehdytyksestä työhön.

Päiväkotimme on ympäristö- ja luontopainotteinen, ja toimimme Uittamolla kauniin ja monimuotoisen luonnon ja meren läheisyydessä. Päiväkodissamme on yhteensä 7 lapsiryhmää kahdessa eri rakennuksessa. Tahdomme tarjota lapsillemme turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa lapsi saa oppia ja kokea leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen sensitiivinen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia.

Työaikasi sijoittuu pääsääntöisesti klo 7:00-16:30 välille. Sinulle on viikoittain varattu työaikaa toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen ja tarvittaessa voit käyttää osan SAK-työajastasi työpaikan ulkopuolella. Kerran kuukaudessa kokoonnumme kaikkien päiväkodin opettajien kanssa kehittämään päiväkotimme toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa yhdessä. Päiväkodin johdon ja opettajatiimin lisäksi tukenasi on päiväkodin erityisopettaja ja hyvät yhteistyöverkostot, kuten varhaiskasvatuksen pedagoginen digitutori. Opettajat saavat käyttöönsä henkilökohtaisen iPad-laitteen ja lisäksi ulkoiluun kuoritakin ja nastakengät.

Uittamon merimaisemiin pääset helposti keskustasta linja-autoilla 9 ja 13.

Ole rohkeasti yhteydessä päiväkodin johtajaan - kerron mielelläni lisää meistä. Lämpimästi tervetuloa ammattilaiseksi joukkoomme!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.
- monipuolista henkilöstökoulutusta
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- työsuhdepolkupyöräedun

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.