Olemme Sastamalan Vammalassa toimiva lastensuojelun sijaishuoltoa tarjoava yksityinen sosiaalialan yritys. Päätoimialanamme on lastensuojelun laitoshoidon tuottaminen erityistä tukea tarvitseville nuorille laitoksessa. Sostuki Oy; n Hoppiskoti on lämminhenkinen koti kauniin Pirkanmaalaisen luonnon keskellä. Hoppiskoti sijaitsee Sastamalassa, Vammalan keskustan läheisyydessä.

Hoppiskodin erityislastensuojeluyksiköt Rauhala ja Tyynelä ovat 6 + 7 paikkaisia osastoja. Rauhalassa ja Tyynelässä lastensuojelun osaaminen on kohdistunut neuropsykiatrisesti, psykiatrisesti sekä käytöshäiriöin oireileviin pitkäaikaisessa sijoituksessa oleviin 9-17 vuotiaisiin lapsiin.

Ammattitaitoinen ja iloisen elämänasenteen omaava joukkueemme etsii riveihinsä sosionomia (AMK) tai yhteisöpedagogia (AMK).

Ohjaajana meillä pääset toimimaan osana moniammatillista ja ammattitaitoista tiimiämme, jolle lapsen hyvinvointi on etusijalla. Työskentelemme ratkaisukeskeisesti, yhtenä kehittyvänä joukkueena. Palkkauksesi muodostuu yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen mukaisesti palkkaluokassa G25 + kokemus- koulutus- ja henkilökohtainenlisä.

Tarjoamme sinulle:
- edullisen työpaikkaruokailun
- normaalia laajemman työterveyshuollon
- vapaa-ajan tapaturma- ja sairauskuluvakuutuksen
- liikunta- ja kultuuriedun
- säännöllisen työnohjauksen
-säännölliset Mapa-koulutukset
- säännölliset koulutukset alaan liittyen
- voit itse vaikuttaa työvuorojesi suunniteluun
- mahdollisuus kausikortin käyttöön Ellivuoressa

Odotamme sinulta vahvaa taitoa lukea tilanteita, ihmisiä sekä kykyä tehdä itsenäisiä ratkaisuja ja päätöksiä. Osaat heittäytyä arjen tilanteisiin. Luotettavuus, vastuullisuus ja huumorintaju ovat sinulle luontaisia piirteitä.

Työyhteisön jäsenenä sinun tulee omata taito tehdä verkostoyhteistyötä talon sisällä, eri toimijoiden kuin lastenkin kanssa. Tiedostat luottamussuhteen merkityksen lasten kanssa työskennellessä, lapsemme ovat oppineet luottamaan työyhteisöömme ja haluamme ylläpitää tuota ansaittua luottamusta. Keskeiset arvomme ovat laadukas ja ammattitaitoinen palvelu, ratkaisukeskeinen ja positiivinen työote, verkostotyö, aito läsnäolo, aikuisjohtoisuus sekä tiimimme jatkuva kehittäminen.

Työsuhde on osa-aikainen 40% kokonaistyöajasta.Työsuhde kestää 31.12.2024 saakka. Mahdollinen työsuhteen jatko selviää vuoden vaihteessa, jolloin työsuhde mahdollista vakinaistaa.

Työtä tehdään kahdessa vuorossa, ilta- ja viikonloppupainotteisesti, B-kortti edellytetään.
Sinulla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§ 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).
Hae joukkueeseemme ja lähetä hakemus sähköisesti. Työpaikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä.