Kehittämispäällikkönä pääset mukaan työhön, jonka vaikutus näkyy kaupungissamme pitkälle tulevaisuuteen. Kehittämiseen liittyvät tehtäväsi tekevät sinusta alan vielä rautaisemman ja monipuolisemman ammattilaisen. Tukena työssäsi on kehittämisen ammattilaisten verkosto ja muut toimialan yhteistyökumppanit.

Kehittämispäällikkönä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan kasvavan kaupungin monipuolisia kehittämishankkeita. Työhösi kuuluu toimialan strategian ja tavoitteiden valmistelua sekä raportointia yhdessä toimialan johdolle. Johdat erilaisia kehittämishankkeita liittyen prosessien kehittämiseen, rakentamisen digitalisaatioon ja toimialan järjestelmäkehittämiseen. Edistät toimialan valmiuksia tulevaan rakennetun ympäristön tietojärjestelmäuudistukseen. Johdat kaupunkiympäristön esikunnan kehittämisen palveluyksikköä ja alaisuudessasi on neljä asiantuntijaa. Osallistut kaupunkitasoisten kehittämisverkostojen toimintaan.

Tehtäväkentän monipuolisuudesta johtuen olet haasteita pelkäämätön ja osaat ottaa vastuullesi hyvinkin erilaisia projekteja. Sinulla on kokemusta monipuolisesta projektijohtamisesta ja kehittämishankkeista.

Työlläsi on merkitystä koko Espoon kaupungin kasvussa ja työtäsi tukee koko esikunnan moniammatillinen noin 50 hengen henkilöstö.

Työpaikan nimi ja osoite: Kaupunkiympäristön toimialan esikunta, Tekniikantie 15, 02150 Espoo.

Työaika: 36 h 15 min viikossa.

Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus.

Tehtävä on vakinainen.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan Teams-etähaastatteluina iltapäivällä torstaina 28.11.2024 ja perjantaina 29.11.2024. Kärkihakijat kutsumme henkilöarviointiin viikolla 49 ja toiseen haastatteluun paikan päälle Otaniemeen aamupäivällä perjantaina 13.12.2024.

Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, kehittämisprojektien johtamiskokemusta sekä kokemusta toimialueesta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/