Kotihoidon lähijohtaja Forssan seutu, Kanta-Hämeen hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 6.11.2024
  • Hae viimeistään 21.11.2024
  • Palkkaus: 3710,46€/kk
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Tule kanssamme jatkamaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueen kotihoidon kuntoutuksen kehittämistä!

Rohkea, innostunut ja tavoitteellisesta kehittämisestä kiinnostunut johtamistyön osaaja - sinulle on tarjolla mielenkiintoinen tehtävä Forssan seudulla kotihoidossa kuntoutuksen parissa. Tehtäväsi koostuu kolmen erilaisen asiakaskokonaisuuden johtamisesta. Johdat Forssan seudun (Tammela, Forssa, Jokioinen, Ypäjä, Humppila) kotihoidon kuntoutus- ja arviointitiimiä. Lisäksi johtamaasi kokonaisuuteen kuuluu uusi lyhytaikaista yhteisöllistä asumista tarjoava yksikkö Kuntotyyki ja yksikön kanssa samassa rakennuksessa toimiva kotihoidon säännöllistä palvelua tarjoava Tyykihovi.

Keskeisenä lähijohtajan perustehtävänä on vastata henkilöstöstä, taloudesta, asiakastyöstä ja prosesseista. Lähijohtajan tehtävänä on tukea työntekijöiden onnistumista heidän perustehtävässään.

Lähijohtajan tehtävässä korostuu kehittämistyö. Lyhytaikainen yhteisöllinen asuminen ja kotihoidon arviointi- ja kuntoutusyksikkö ovat melko uutta toimintaa. Keskiössä on toimintatavat, jotka tukevat asiakkaiden kuntoutumista ja kotona asumista.

Tarjoamme osaajalle mielenkiintoisen ja haastavan työn. Johtamiesi työyhteisöjen lisäksi kuulut kotihoidon lähijohtajien työyhteisöön ja viikoittain kokoontuvaan lähijohtotiimiin, joka tarjoaa myös kollegiaalista tukea.

Rekrytointikeskustelut pidetään 29.11. ja 2.12.2024. Kutsumme rekrytointikeskusteluihin valitut erikseen.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (272/2005) mukainen kelpoisuus sekä soveltuva korkeakoulututkinto.

Arvostamme riittävää johtamiskoulutusta ja -kokemusta sekä muuta koulutusta ja työkokemusta ikäihmisten parissa, mutta myös muissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä.

Toivomme myös vahvaa kiinnostusta ikäihmisten kuntoutukseen, hyviä johtamistaitoja, kykyä tarkastella laajoja kokonaisuuksia, kehittämistyön ja muutosjohtamisen osaamista sekä halua uudistua ja uudistaa. Hyvät yhteistyö- ja verkostoitumistaidot, paineensietokyky sekä kyky hallita ja ohjata nopeasti muuttuvia tilanteita ovat eduksi.

Työpiste sijaitsee Forssassa Tyykihovin palvelukeskuksessa, mutta työtä voi tehdä osittain etänä hybridimallilla. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan.

Työpaikkaetuina saat käyttöösi lounas- ja työmatkaedun sekä kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaedun. Tarjoamme Sinulle merkityksellisen tehtävän innostuneen ja kehittämisorientoituneen työyhteisön parissa. Pääset tutustumaan lisää Oma Hämeeseen osoitteessa www.omahame.fi.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55§ mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/625672/fi_FI