Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyy kunnille 1.1.2025. Pukkilan kunta on osa Porvoon työllisyysaluetta ja vastuukuntana toimii Porvoo. Kunnilla on KOTO24 -uudistuksen myötä kokonaisvastuu myös kotoutumisen edistämisestä. Kunta vastaa jatkossa sekä työnhakijana olevien että työvoiman ulkopuolella olevien maahanmuuttajien kotoutumisen edistämisestä.
Etsimme nyt tähän uuteen, muotoutumassa olevaan tehtäväkenttään, asiantuntevaa ja hyvää tyyppiä työllisyys- ja kotoutumiskoordinaattoriksi. Tarjoamme sopivasti haastavan näköalapaikan työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden toteuttamiseen pienessä kunnassa, osana asiantuntevaa yhteistyöverkostoa.

TYÖTEHTÄVÄN KUVAUS:
Tärkein työtehtäväsi on toimia kohti yhdessä asetettuja tavoitteita, joista tärkein on työnhakijoiden aktivointi kohti työelämää. Vastaat työvoimapalveluiden lainsäädännön mukaisen asiakaspalveluprosessin toteuttamisesta. Koordinaattori toimii kunnan edustajana alueellisissa ja kansallisissa yhteistyöfoorumeissa ja työllisyyttä/kotoutumista koskevissa hankkeissa sekä tiedottaa kunnan asukkaille, päättäjille ja elinkeinoelämälle kaupungin kotoutumista edistävästä työstä.
Tehtäviisi kuuluu pitää tarvittavat suunnitelmat ajan tasalla, seurata työkentälläsi tapahtuvia muutoksia aktiivisesti, ennakoida ja raportoida. Teet yhteistyötä järjestöjen, oppilaitosten, yhdistysten, viranomaisten ja yritysten kanssa. Tehtävässä on yhdyspintoja kunnan muiden vastuualueiden kanssa (esim. nuoriso- ja elinvoimapalvelut).
Tehtävä muotoutuu osin myös oman osaamisesi pohjalta ja voit vaikuttaa sen sisältöön.

Tehtävässä edellytetään
-Soveltuvaa koulutusta ja kokemusta työllisyyden edistämisen tehtävistä
-Kokemusta verkostomaisesta työtavasta sekä erinomaisia asiakaspalvelutaitoja
-Omatoimisuutta ja rohkeutta toimia muuttuvassa toimintaympäristössä
-Kykyä huomioida erilaisten asiakkaiden ja monimuotoisen verkoston tarpeet
-Erinomaiset vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot, hyvä organisointi- ja neuvottelukykyä

Luemme eduksi
-Alan lainsäädännön tuntemus
-Kokemus kotouttamistyöstä
-Alueen työmarkkinatilanteen tuntemus ja ymmärrys yritysten osaamistarpeista kotoutumisen ja työllisyyden näkökulmasta työllisyysmarkkinoiden hahmottamiseksi
-Ymmärryksen pienessä kunnassa työskentelystä
Toivomme, että sinulla on kehittämismyönteinen, positiivinen ja ratkaisukeskeinen työtapa ja että arvostat hyvää tiimihenkeä ja pidät sitä osaltasi yllä.

TARJOAMME
Meillä pääset osaksi huipputiimiä, jossa työntekijää arvostetaan. Satsaamme erityisesti työn sujuvuuteen, johtamiseen ja hyvään yhteishenkeen. Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen kannustamalla sinua täydennyskouluttautumaan. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. e-passiedun, Hyvinvointikeskus Onnin kuntosalin ja altaan käytön, monipuolisen tyhy-toiminnan ja laajennetun työterveyden).
Pukkilan kunta on savuton.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Työ alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan aikaisemmin.
Työsuhde on määräaikainen 1.1.2025 - 31.12.2027.