Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA vakinaiseen työsuhteeseen 1.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävä sijoittuu ikääntyneiden palveluihin, kotihoidon etähoivan tiimiin.

Onko etähoito sinulle vielä vierasta? Tämä ei haittaa, sillä nyt sinulla on erinomainen mahdollisuus lähteä tutustumaan etähoitoon ja sen antamiin mahdollisuuksiin. Meillä pääset näkemään, kuinka varmistamme ikäihmisten ja pitkäaikaissairaiden hyvän elämän ja kotona asumisen sekä arjen toimintakyvyn ylläpitämisen etähoidon keinoin. Tuo osaamisesi meille ja anna ikäihmisille parasta hoitoa.

Etähoidossa tuemme ja hoidamme ihmisiä, jotka eivät selviydy omassa kodissaan ilman apua. Etähoidon keskeisenä tehtävänä on turvata kotona asuvien ikäihmisten arkea siten, että he pystyisivät elämään oman näköistä ja turvattua elämää omissa kodeissaan. Etähoidossa toimit osana moniammatillista työyhteisöä. Pääset tekemään tiivistä yhteistyötä arviointitiimien ja kotihoidon työntekijöiden kanssa sekä pääset käyttämään osaamistasi lisääntyvän digitalisaation ja teknologian parissa.

Tehtävässä tarvitset kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, oman työn organisointikykyä ja hyviä tiimityötaitoja. Toivomme, että sinulla on ammatillista taitoa vastata asiakkaan kokonaisvaltaiseen hoidon tarpeeseen. Meillä saat hyvän perehdytyksen työtehtäviisi ja tukenasi toimii mukava tiimi. Työssä käytetään tietotekniikkaa ja perehdytämme työntekijät tarvittaviin ohjelmistoihin.

Toteutamme työvuorosuunnittelussa mahdollisuuksien mukaan yksilöllisiä ratkaisuja, jotta vapaa-ajan ja työn yhteensovittaminen olisi helpompaa. Henkilöstöetuina saat Epassin hyvinvointi-, liikunta-, työmatka- ja kulttuuriedun sekä lounasedun. Työterveyspalvelumme ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto sekä Valviran ammattinimikkeen laillistus (JulkiTerhikki). Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää taitoa ja toisen kotimaisen kielen osaaminen luetaan eduksi. Työssä edellytetään järjestelmällisyyttä, stressinsietokykyä, joustavuutta muuttuvissa tilanteissa sekä hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen kotihoidon työstä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2621,75 e/kk. Työaika on 38 h 15 min/viikko ja työskentely tapahtuu aamu- ja iltavuoroissa. Tehtävässä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi kuukautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon ohjaaja Sanna Nykänen p. 040 4825693 sanna.nykanen@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

---------------------------

Östra Nylands välfärdsområde söker en NÄRVÅRDARE för anställning i ordinarie arbetsavtalsförhållande med tillträde 1.12.2024 eller enligt överenskommelse. I början av anställningsförhållandet är uppgiften förlagd till tjänster för äldre, till hemvårdens distansvårdsteam.

Är distansvård något som du ännu upplever som främmande? Det gör inget, för nu har du ett ypperligt tillfälle att stifta bekantskap med distansvård och de möjligheter som ingår i det. Hos oss får du se hur vi säkerställer att äldre och långtidssjuka har ett gott liv och att de ska kunna bo hemma samt att deras funktionsförmåga i vardagen upprätthålls med hjälp av distansvård. Kom till oss med din kompetens och ge de äldre den bästa vården.

I distansvård stöder vi och tar hand om människor som inte klarar sig hemma utan hjälp. Den centrala uppgiften för distansvård är att trygga vardagen för äldre människor som bor hemma så att de ska kunna leva på det sätt som de önskar och i trygghet hemma hos sig. I distansvård är du en del av en multiprofessionell arbetsgemenskap. Du kommer att ha ett nära samarbete med bedömningsteamen och hemvårdspersonalen och du kommer att kunna utnyttja ditt kunnande på den tilltagande digitaliseringens och teknikens område.

I uppgiften behöver du kunna arbeta självständigt och fatta självständiga beslut, ha organisationsförmåga i ditt arbete samt goda teamfärdigheter. Vi hoppas att du med din yrkeskompetens kan svara mot klientens behov av helhetsbetonad vård. Hos oss får du en bra introduktion i dina arbetsuppgifter, och du får stöd av ett trevligt team. I arbetet används datateknik, och vi ger de anställda introduktion i behövliga program.

I arbetsskiftsplaneringen tillämpar vi i mån av möjlighet individuella lösningar för att underlätta samordningen av fritid och arbete. Som personalförmåner får du välfärds-, idrotts-, pendlings- och kulturförmåner samt lunchförmån i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är närvårdarexamen samt legitimation av yrkesbeteckning beviljad av Valvira (JulkiTerhikki). Vi förutsätter goda kunskaper i det ena inhemska språket, och kunskaper i det andra inhemska språket anses meriterande. Arbetet förutsätter systematiskhet, stresstålighet, flexibilitet i växlande situationer samt goda samarbets- och kundservicefärdigheter. Tidigare erfarenhet av hemvårdsarbete ser vi som en fördel.

Anställningsvillkoren bestäms enligt SH-avtalet. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2 621,75 euro/månad. Arbetstiden är 38 h 15 min/vecka, och arbetet sker i morgon- och kvällsskift. I uppgiften krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den person som valts till uppgiften ska före sitt tillträde förete ett straffregisterutdrag som avses i lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). Prövotiden är sex månader.

Upplysningar om uppgiften ges av hemvårdsledaren Sanna Nykänen, tfn 040 482 5693 sanna.nykanen@it