KEHA-keskus on johtava valtakunnallinen henkilöstökouluttaja. Tarjoamme ajantasaista, maksutonta ja pedagogisesti laadukasta osaamisen tukea työvoimaviranomaisille, kotoutumista edistäville kunnille ja muille toimijoille sekä monialaisten palveluiden verkostoille. Palvelemme yli 10 000 oppijaa yli 100 organisaatiossa.

Tehtävä sijoittuu KEHA-keskuksen uuden Työllisyys ja kotoutuminen -vastuualueen Osaamisen kehittäminen -toimintoon, jonka Koulutuspalvelut-ryhmässä työskentelee n. 20 huippuasiantuntijaa hajautettuina ympäri Suomea.
Tehtävään kuuluu vastuu Kotoutuminen-osaamisalueesta yhteistyössä työparin/tiimin kanssa.

Kehittämisasiantuntijan tehtävät:
-Suunnittelee, kehittää ja järjestää valtakunnallisia verkkokoulutuksia (Priima-oppimisympäristöön), lähikoulutuksia, webinaareja ja muita osaamisen kehittämisen ratkaisuja, jotka perustuvat tunnistettuihin osaamistarpeisiin.
-Tuottaa itse koulutuksia ja koulutussisältöjä yhdessä substanssiasiantuntijoiden kanssa.
-Verkostoituu ja tekee yhteistyötä osaamisalueen avainhenkilöiden sekä muiden osaamisalueiden kanssa.
-Markkinoi koulutuksia viestien niistä oppijoille ja organisaatioille; kehittää koulutuksia palautteen perusteella.
-Laatii oman vastuualueensa vuosisuunnitelman ja -budjetin osaamisen kehittämisen vuosikellorytmin mukaisesti; hankkii koulutus- ja muita palveluja (pienhankintoina).

Kehittämisasiantuntija on vastuu- tai osallistujaroolissa myös 1-2 muulla osaamisalueella, jotka kytkeytyvät kotoutumiseen, kuten Viranomaisena työvoimapalveluissa, Työmarkkinat toimintaympäristönä, Asiakasosaaminen, Palvelut työvoimapalvelun henkilöasiakkaalle, Työttömyysturva sekä Työvoimapalvelun ja kotoutumisen tietojärjestelmät. Nämä ja muut lisävastuut täsmentyvät KEHA-keskuksen organisaatiouudistuksen jälkeen vuoden 2025 alussa.