Etsimme uuteen koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksikköön innostuneita ja kokeneita nuoriso-ohjaajia määräaikaiseen työsuhteeseen 1.1.2025-31.5.2026.

Koulu- ja oppilaitosnuorisotyötä on pilotoitu ja kehitetty Helsingissä projektimuotoisesti muutaman vuoden ajan. Työn mallintaminen ja kehittäminen jatkuu edelleen ja nyt toimintaa päästään uuden rahoituksen myötä laajentamaan uusiin peruskouluihin. Määräaikaiset nuoriso-ohjaajan tehtävät tulevat sijoittumaan peruskouluihin, joissa ei aikaisemmin ole nuorisotyötä toteutettu.

Nuoriso-ohjaajana tehtäviisi kuuluu nuorten kohtaaminen ja tukeminen nuorisotyöllisin menetelmin koulun/oppilaitoksen arjessa ja sen ulkopuolella. Työ sisältää koko kouluyhteisöä sekä yksittäisiä nuoria ja nuorten ryhmiä koskettavia työmuotoja ja muodostuu nuorten tarpeiden sekä koulujen tilanteiden mukaisesti. Työtä tehdään itsenäisesti nuorten parissa ja nuorilta nousevien tarpeiden ja toiveiden äärellä sekä moniammatillisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana koulun kasvatus- ja hyvinvointitehtävää. Pääset olennaisesti vaikuttamaan työsi sisältöön ja toteutustapoihin sekä siihen, millaiseksi koulu- ja oppilaitosnuorisotyö Helsingissä muotoutuu. Työ sijoittuu pääsääntöisesti kouluajalle, mutta osittain myös nuorten vapaa-ajalle. Tiivis yhteistyö alueellisen nuorisotyön kanssa on merkittävä osa työtä.

Tehtävässäsi toteutat Helsingin nuorisotyön perussuunnitelman (https://julkaisut.hel.fi/fi/julkaisut/helsingin-nuorisotyon-perussuunnitelma) mukaista nuorisotyötä koulun/oppilaitoksen arjessa. Toimit osana koulun yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja toisaalta linkkinä koulun ja vapaa-ajan välillä.

Etsimme tähän mielenkiintoiseen ja tavoitteelliseen tehtävään nuoriso-ohjaajia, joilla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua tehdä laadukasta nuorisotyötä. Työ on etenkin alkuvaiheessa varsin haasteellista, mutta innostavaa; uuden työmuodon käynnistäminen uusissa kouluissa vaatii sinnikkyyttä, luovuutta ja vankkaa ammattitaitoa sekä -identiteettiä. Työstä selviytymiseen on luvassa tukea sekä kollegoilta että esihenkilöltä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) TAI nuoriso-ohjaajan perustutkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus nuorisotyöstä.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
- valmiuksia nuorisotyön soveltamiseen uudessa toimintaympäristössä, ainoana ammattikuntamme edustajana
- halua ja valmiutta toimia nuorten hyväksi moniammatillisessa yhteistyössä koulu- ja vapaa-ajalla
- itsenäistä työotetta, kykyä oman työn johtamiseen ja resilienssiä kestää hektistä arkea ja muuttuvia tilanteita
- kykyä kehittyä ja kehittää, näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta

Lisäksi arvostamme kokemusta koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja koulumaailman ymmärrystä.

Koulut, joihin nuoriso-ohjaajat sijoittuvat ovat Kannelmäen peruskoulu, Malmin peruskoulu, Pukinmäenkaaren peruskoulu, Kankarepuiston peruskoulu sekä Apollon yhteiskoulu. Voit jo hakemuksessasi mainita, mihin kouluun mieluiten sijoittuisit. Nuoriso-ohjaajat tulevat työskentelemään yksikön päällikön johtamassa peruskoulutiimissä, jossa työskentelee lisäksi muita peruskouluissa työskenteleviä ohjaajia.

Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ja käyttää osaamistasi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön tuen, ja ihanat nuoret! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.

Haastattelut tehtäviin pidetään 25. ja 27.11.2024.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.