Päijät-Hämeen työllisyysalue aloittaa toimintansa 1.1.2025. Työllisyysalue toimii yhdeksän kunnan alueella, joita ovat: Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Aluetoimistot sijaitsevat Heinolassa, Hollolassa ja Orimattilassa.

Päijät-Hämeen työllisyysalueella haemme viisi (5) TYÖNVÄLITYSASIANTUNTIJAA vakituiseen työsuhteeseen työllisyysalueellemme siirtyvän TE-toimiston henkilöstön lisäksi. Nyt haussa olevien virkojen sijoituspaikka (aluetoimisto) tarkentuu toiminnan käynnistyessä, samoin tiimi (alkupalvelut/nuoret/aikuiset/kotoutuminen/työkyvyn tuen palvelut).

Työnvälitysasiantuntijan keskeiset tehtävät ovat:
hallinnoida työnhakija-asiakkaan työvoimapalvelujen lakisääteistä palveluprosessia
toimia yhteistyössä aluetoimiston kuntien kanssa henkilöasiakkaan työllistämisen tukemisessa.

Päijät-Hämeen työllisyysalueella tekemistämme leimaa vahva tiimihenki, yhdessä olemme enemmän. Jos olet heittäytyjä ja pidät haasteista, meillä on niitä sinulle tarjota. Päivistämme löytyy myös ilon hetkiä ja huumoria. Meidän tavassamme toimia on rohkeutta kokeilla, hakea muutosta ja samalla parasta toimintatapaa - haluamme muuttaa maailmaa, palan kerrallaan ja samalla tuottaa päijäthämäläisille uusia palveluja ja löytää yrityksille työntekijöitä.

Tehtävässä menestymiseen vaaditaan:
kokemus työvoimapalvelujen eri asiakasryhmien kohtaamisesta
työvoimapalvelujen henkilöasiakaspalveluun liittyvä ja muu tehtävän hoitamista tukeva
 työkokemus
työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus
kokemus yhteyshenkilönä toimimisesta
hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot

Tehtävän edellyttämä koulutus on alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus.

Työssä tarvittava kielitaito:
erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito

Eduksi luetaan:
ratkaisukeskeinen ja kantaaottava työote
asiakkaan ohjaus- ja motivointitaidot
kyky tunnistaa työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeet
kokemus verkostoyhteistyöstä

Tehtävä on huikea näköalapaikka Päijät-Hämeen työllisyysalueen kehittämisessä ja siksi toivomme hakijalta raikasta kehittämismyönteisyyttä.

Tehtäväkohtainen palkka on 3156,16 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallennettuja henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.

Odotamme hakemustasi Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 19.11.2024 klo 23.59 mennessä. Työhaastattelu on 27.11.2024 Hollolan kunnanvirastolla. Haastatteluun valituille ilmoitetaan erikseen.