Koulussamme on opetuksen lisäksi aamu- ja iltapäivähoitoa, joten osa koulunkäynninohjaajista työskentelee kokopäiväsesti (38,25 h/viikko). Tuntimäärä voi vaihdella vuosittain, mutta se on aina vähintään 21h/viikko.

Kuitinmäen koulu on kansainvälinen, kulttuurista monimuotoisuutta ja erilaisia oppijoita arvostava yhteisö. Koulussa annetaan suomenkielistä yleisopetusta, kaksikielistä suomi-englanti opetusta, pienryhmäopetusta sekä maahanmuuttajien valmistavaa opetusta. Kuitinmäen kouluun pääset sujuvasti julkisilla ja meillä on myös riittävästi parkkitilaa, jos liikut autolla. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, Kuittarissa viihdytään, usein ihan eläkeikään saakka!

Koulun nimi ja osoite: Kuitinmäen koulu, Kuitinkuja 4 ja Friisinkalliontie 4, 02210 Espoo

Työaika: Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1 385,64 €/kk. Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Kuitinmäen koulussa järjestetään vammaislain mukaista aamu- ja iltapäivähoitoa, joten iso osa koulunkäynninohjaajista tekee täyttä työaikaa. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain.

Tehtävä on vakinainen 2.12.2024 alkaen.
Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ammatillinen perustutkinto tai vastaava. Esim. lähihoitaja.

Tehtävässä edellytetään oma-aloitteisuutta, kykyä ottaa vastuuta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme aiempaa kokemusta kehitysvammaisten lasten kanssa toimimisesta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/