Haemme yhtä sosiaaliohjaajan sijaista Koskelan seniorikeskuksen ympärivuorokautisten hoivan yksiköille C1, F1 & N7 ajalle 18.11.2024 - 2.11.2025.

Työt voi aloittaa 18.11.2024 tai sopimuksen mukaan.

C1 on 15-paikkainen, F1 on 14-paikkainen, N7 on 16-paikkainen yksikkö. C1 ja F1 ovat psykogeriatrisia yksiköitä ja N7 on muistisairaiden erityisyksikkö, jossa asukkaat ovat arviointijaksoilla.

Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu asukkaiden psykososiaalisen toimintakyvyn tukeminen yksilönä tai ryhmänä sekä heidän asioiden hoito etuuksien, edunvalvonnan ja asukasmaksuasioiden osalta. Tehtävä sisältää monialaista yhteistyötä sidosryhmien sekä omaisten kanssa. Sosiaaliohjaaja osallistuu mm. hoitoneuvotteluihin ja hoitaa asukasvaihtoon liittyviä asioita. Sosiaaliohjaajan tehtävät sisältävät myös yhteisön toiminnan suunnittelua ja toteutusta yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa sekä asukkaiden ryhmätoimintojen ohjausta (tapahtumat, merkityksellinen elämä).

Keskeistä yksiköidemme hoitotyössä ovat asukkaan kuntoutumisen, toimintakyvyn ja voimavarojen tukeminen, yksilöllinen ja yhteisöllinen toimintatapa sekä yhteistyö omaisten kanssa. Noudatamme asukkaiden kanssa kinestetiikan mukaista tapaa toimia ja koulutamme henkilökuntamme kinestetiikkaan.

Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää ilmapiiriä ja perehdytämme uuden työntekijän. Käytössämme on Apotti asiakastietojärjestelmä sekä RAI-arviointijärjestelmä. Toteutamme terveet työajat periaatetta, ei etätyötä.

Uuden seniorikeskuksen Uudisrakennushanke on käynnistynyt vuonna 2023. Muutto uusiin tiloihin on vuonna 2027.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Luemme eduksi:

- kokemus ryhmien ohjauksesta
- kokemus ikäihmisten parissa toimimisesta