Sairaanhoitaja, sijaisuus, Ruijanmutkan ryhmäkoti, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 4.11.2024
- Hae viimeistään 18.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Sairaanhoitaja työskentelee pääasiassa Ruijanmutkan ryhmäkodissa, mutta huolehtii myös toimintakeskus Otavan kotona asuvien asiakkaiden ja Apajakodin asukkaiden terveysasioista yhdessä ohjaajien kanssa. Sairaanhoitaja vastaa asiakkaiden lääkehuollosta, verikokeista, terveystarkastuksista ja muista terveyteen liittyvistä asioista. Osa sairaanhoitajan työajasta on hoivatyötä. Työ on päivätyötä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä soveltuvuutta itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksen tekoon. Kokemus kehitysvammatyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.
Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä soveltuvuutta itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksen tekoon. Kokemus kehitysvammatyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.
Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/627817/fi_FI