Lastensuojelussa on aloittanut 5.8.2024 toimintansa uusi moniammatillinen intensiivisen tuen tiimi.

Tarvitsemme osaavaan joukkoomme kokenutta ja asiakastyöstä innostunutta työntekijää, joka haluaa olla kehittämässä laadukasta lastensuojelun avopalvelua 12-17-vuotiaille lapsille ja heidän perheilleen. Moniammatillisessa tiimissä työskentelee kolme sosionomia, kaksi sairaanhoitajaa ja toimintaterapeutti.

Työ on kuntouttavaa lastensuojelun auttamis- ja muutostyötä perheiden kanssa. Palvelun tavoitteina on tarjota 12-17-vuotiaille lapsille ja heidän huoltajilleen intensiivistä tukea, jotta lapsen sijoitusta kodin ulkopuolelle ei tarvitse tehdä tai olla tukemassa perheitä sijoituksen jälkeen kotiutumisen yhteydessä. Tiimi sijaitsee Metsolan lastenkodin yhteydessä. Asiakastyötä tehdään yksilötyönä sekä moniammatillisessa verkostossa. Työtä tehdään arkena liukuvasti klo 7-19.00 välillä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi.

Hakijoilta toivotaan innovatiivisuutta, kehitysmyönteisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä yksin ja moniammatillisissa verkostoissa. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä, päihde- ja mielenterveystyön kokemusta sekä osaamista Nepsy-menetelmistä. Lastensuojelutyön tuntemus katsotaan eduksi. Lisäksi toivotaan kykyä ja halua kehittää asiakaslähtöistä palvelua nuoren ja perheen omassa toimintaympäristössä kuten kotona, koulussa tai harrastuksissa. Eduksi luetaan psykiatrinen osaaminen.

Sairaanhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.

Tehtävä täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Tehtävä on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme palvelussuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule tekemään merkityksellistä työtä yhdessä meidän kanssamme!