Pohjois-Savon hyvinvointialueella, Ikääntyneiden palveluiden kotiutusyksikössä on avoinna tehtävä, joka kestää 31.12.2025 saakka. Mahdollisuutta työn jatkumiselle arvioidaan vuoden 2025 aikana.

Keitä olemme?

Tuetun kotiutumisen ja kehitettävän toimintamallin painopiste on ennaltaehkäisyssä. Toiminta on sujuvaa, turvallista ja oikea-aikaisesti reagoivaa kotiutusprosessia, johon kytkeytyy useita eri toimijoita ja kehittämiskokonaisuuksia hyvinvointialueellamme. Toimintaan kuuluvat oleellisesti asiakkaan toimintakyvyn ja palveluiden tarpeen arvioiminen sekä moniammatillinen kuntoutus, jota tarjotaan asiakkaalle hänen tarpeidensa mukaan. Toimintaympäristönä on asiakkaan koti, ja työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä asiakkaan, hänen läheistensä sekä muiden sidosryhmien kanssa.

Millaiseen työhön pääset mukaan?

Työsi keskiössä on kotiutumisen tukea tarvitseva Pohjois-Savon hyvinvointialueen asukas, jonka hyvinvointia pääset edistämään käytännön asiakastyön kautta. Työtehtäviäsi ovat muun muassa:

- Kotiutumisen tukea tarvitsevan asiakkaan kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi, joka toteutetaan.
- Yhteistyö kotiuttavien tahojen ja jatkohoitoon osallistuvien toimijoiden kesken.
- Osallistuminen uuden toimintamallin kehittämiseen.

Työ tarjoaa sinulle aitiopaikan ammatilliseen kehittymiseen sekä mahdollisuuden työskennellä laaja-alaisesti omaa osaamistasi hyödyntäen. Työssä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta sekä kykyä ennakkoluulottomasti ottaa vastaan myös selviteltäviä asiakastapauksia. Toivomme sinulta positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta sekä taitoa hyödyntää näyttöön perustuvaa tietoa työssäsi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Hyvän perehdytyksen sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Moniammatillisen tiimin ja esihenkilön tuki ovat käytössäsi alusta lähtien, jonka lisäksi saat ohjausta, neuvontaa ja käytännön sparrausta myös kehittämistyöstä vastaavalta projektihenkilöstöltä. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja tarjoammekin työntekijöillemme Epassi edut, tyhy-toimintaa sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaan 2969,70 €, jonka lisäksi maksetaan mm. kaksivuorotyön perusteella määräytyvät palkanlisät.

Kiinnostuitko?

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sairaanhoitajan tutkinto sekä sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valviran todistus oikeudesta toimia laillistettuna sairaanhoitajana.

Tehtävässä toimiminen edellyttää liikkumista Kuopion kotihoitoalueella, jonka vuoksi tarvitset B-luokan ajokortin.

Muuta huomioitavaa:

- Haastatteluja tehtäviin käydään jo hakuajan aikana.
- Tehtävien täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
- Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus huumausainetestistä sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2
  momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
- Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville
  työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.

Sinulle on paikka sydämessä - tule mukaan tekemään työtä Pohjois-Savon parhaaksi!