Hei mahtava Lähihoitaja!!

Nyt olisi harvinainen tilaisuus, sillä Fallpakan ryhmäkoti rekrytoi yhden uuden ohjaajan lisää työyhteisöömme. Meillä pääsee luomaan ja kehittämään omaa työpaikkaa muun työyhteisön kanssa, haemme lähihoitaja koulutuksen osaavaa hahmoa vakituiseksi ohjaajaksi.

Asiakaskuntamme koostuu kehitysvammaisista henkilöistä, osa vaatii enemmän perushoidollista apua ja osa ohjauksellista ohjausta. Työ koostuu siis ohjauksesta, perushoidosta, kodinhoidollisista töistä sekä raportoinnista ja kirjallisista töistä. Työssä on tärkeää omaohjautuminen sekä hyvä kommunikointi ja yhteistyö oman tiimin kanssa ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Pyrimme vastuiden ja töiden tasaiseen jakautumiseen, joten etsimme tehokasta ja tekevää tyyppiä, joka on valmis perehtymään erilaisiin vastuualueisiin.

Työskentelemme asiakas aina keskiössä ja tärkeä arvo on se, että olemme töissä heidän kotonaan ja sen pohjalta tarjoamme laadukasta asiakaspalvelua asiakkaalle. Tämä vaatii välillä hyvin rauhallista ja kunnioittavaa lähestymistapaa työskentelyyn sillä tehtävämme on mahdollistaa mahdollisimman itsenäinen elämä asiakkaalle. Voit tutustua ryhmäkotiin Facebookissa: Fallpakan ryhmäkoti. https://www.facebook.com/fallpakanrk

Työ voi olla fyysisesti ja henkisesti kuormittavaa, pyrimme tarjoamaan mahdollisuuden vaikuttaa omiin vuoroihin ja ergonomiaan autonomisella listasuunnittelulla. Kaikilla on kuitenkin velvollisuus tehdä kolmivuorotyötä tarvittaessa. Olemme kollegiaalisia ja osaamme pitää myös omasta jaksamisesta huolta, työyhteisön hyvinvointi on meille tärkeä arvo.

Palkka: 2442,23 €/ kk, jonka päälle lasketaan mahdolliset kokemuslisät sekä normaalit vuorolisät. Työ on kolmivuorotyötä.

Tule kahville ja jutellaan lisää työstä. Aloituksen suhteen olemme avoimia keskustelemaan, mahdollisimman nopeasti. Laita sähköpostia janika.sharma@hel.fi

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi: Kokemuksen kehitysvammatyöstä, tämä ei kuitenkaan ole pakollista, perehdytämme hyvin. Tärkeintä on hyvä asenne ja se, että haluaa aidosti olla osa tätä työyhteisöä.