Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJIA vakituisiin työsuhteisiin. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa työpaikka sijaitsee Loviisan alueen kotihoidossa.

Loviisan alueen kotihoidossa pääset tekemään itsenäistä hoitotyötä ikääntyneiden parissa. Työ on monipuolista ja liikkuvaa, maisemat vaihtuvat ja työtehtävät niiden mukana. Meillä ammattitaitoiset työn suunnittelijat huomioivat myös siirtymäajat kotikäynneillä. Olemme siirtymässä autonomiseen työvuorosuunnitteluun kotihoidossa, joten pääset vaikuttamaan työaikoihisi.

Olet ehkä jo konkari tai vastavalmistunut, meillä saat aidon mahdollisuuden onnistua yhdessä työkavereiden kanssa. Kotihoidossa työskennellessäsi tarjoat turvaa ja hoivaa sekä pääset omalla persoonallasi piristämään asiakkaiden päivää. Kotihoidossa toteutat asiakkaan kokonaisvaltaista hoitotyötä yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimisi sekä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työn laadukas hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen toimintaan. Työ on siis itsenäistä, mutta et tee sitä yksin.

Henkilöstöetuina saat E-passin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut tarjoamme Mehiläisessä. Halutessasi voit tehdä pidennettyjä työvuoroja saadaksesi pidempiä vapaita. Työnantajana suhtaudumme myönteisesti sekä omaehtoisiin että työnantajan järjestämiin koulutuksiin.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiTerhikki). Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää taitoa. Toisen kotimaisen kielen taidot katsotaan eduksi. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työssä noudatetaan jaksotyöaikaa ja työ on kaksivuorotyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 2621,75e/kk + mahdolliset lisät. Koeaika on 6 kuukautta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Pyydämme jättämään hakemukset viimeistään 15.11.2024. Haastattelemme jo hakuajan aikana hakijoita.

Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon ohjaaja Ursula Kvist p. 040 570 2840, ursula.kvist@itauusimaa.fi sekä kotihoidon ohjaaja Satu Nybondas p. 040-5716488, satu.nybondas@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

---------------------

Östra Nylands välfärdsområde söker NÄRVÅRDARE till ordinarie befattningar. Arbetet inleds enligt överenskommelse. I början är arbetsplatsen förlagd till hemvården i Lovisanejden.

Inom hemvården i Lovisanejden får du utföra självständigt vårdarbete med äldre. Arbetet är mångsidigt och rörligt, landskapen förändras och arbetsuppgifterna med dem. Hos oss beaktar yrkeskunniga arbetsplanerare också restiderna vid hembesök. Vi håller på att övergå till autonom planering av arbetsskift inom hemvården, så du får möjlighet att påverka dina arbetstider.

Du är kanske redan veteran eller nyutexaminerad, hos oss får du en genuin möjlighet att lyckas tillsammans med arbetskamrater. Inom hemvården erbjuder du trygghet och omsorg, och du kan med din egen personalitet pigga upp kundernas dag. Inom hemvården utför du helhetsinriktat vårdarbete tillsammans med kunden, de anhöriga och ditt team samt med en multiprofessionell arbetsgemenskap. Ett högkvalitativt arbete förutsätter god social kompetens och samarbetsförmåga samt förmåga till självständigt agerande. Arbetet är alltså självständigt, men du är inte ensam i ditt arbete.

Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Om du önskar kan du göra längre arbetsskift för att få längre ledigheter. Vi har som arbetsgivare en positiv inställning både till självständiga studier och till utbildning som ordnas av arbetsgivaren.

Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). Vi förutsätter goda kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i det andra inhemska språket anses meriterande. Körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga med tanke på arbetets rörliga karaktär.

Anställningsförhållandets villkor bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetet följer periodarbetstid i två skrifter. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2621,75 euro/månad + eventuella tillägg. I uppgiften tillämpas en prövotid på 6 månader.

I uppgiften krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023).

Vänligen skicka din ansökan senast 15.11.2024. Vi intervjuar redan under ansökningstiden.

Ytterligare upplysningar om uppgiften ger hemvårdsledaren Ursula Kvist tfn 040 570 2840, ursula.kvist@itauusimaa.fi samt hemvårdsledaren Satu Nybondas tfn 040 571 6488, satu.nybondas@itauusima.fi

Östra Nylands välfärdsområde fungerar inom sju kommunområden: Askola, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Borgå, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med 2600 anställda och vi har närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.

#hoitotyö #vårdarbete