Kulttuuritalo, yksi Suomen tunnetuimmista kulttuurikohteista, on monipuolinen tapahtumatalo, joka sijaitsee Alppiharjun alueella Helsingissä. Vuonna 1958 valmistunut Aalto-arkkitehtuurin merkkiteos on historiansa aikana toiminut keskeisenä tapahtumapaikkana niin konserteille, kokouksille kuin kansainvälisille konferensseille. Kulttuuritalo tarjoaa laajan valikoiman palveluita, kuten konsertteja, taidenäyttelyitä, seminaareja ja yritystapahtumia. Talon ohjelmisto kattaa laajasti eri musiikkityylejä klassisesta ja jazzista rockiin sekä nykymusiikkiin, ja sen tiloissa esiintyvät sekä kotimaiset että kansainväliset artistit.

Työnantajana Kulttuuritalo arvostaa työntekijöidensä asiantuntemusta ja tarjoaa mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä monipuolisissa työtehtävissä. Kulttuuritalon tiimi koostuu mm. kulttuurituotannon, tapahtumatekniikan, markkinoinnin ja ravintola-alan ammattilaisista, jotka yhdessä varmistavat onnistuneet ja mieleenpainuvat tapahtumat. Työyhteisössä arvostetaan luovaa ajattelua, tiimihenkeä ja joustavuutta, mikä tekee Kulttuuritalosta innostavan ja inspiroivan paikan työskennellä. Lue lisää: www.kulttuuritalo.fi

Haluatko työskennellä kulttuurin ja tapahtumien sydämessä?

Etsimme asiakkaallemme Kulttuuritalolle kokenutta PALKANLASKIJAA / HR ADMINIA vastaamaan ja tukemaan palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon päivittäisistä toiminnoista.

Tarjolla vakituinen hybridimallinen työsuhde monipuolisten tehtävien parissa, jossa sinulle annetaan vastuuta monin eri tavoin. Saat myös tilaisuuden päästä mukaan konsultoimaan ja päättämään, minkä uuden ohjelmiston Kulttuuritalon olisi hyvä ottaa palkanlaskennassa käyttöön!

Taloushallinnon tiimiin Kulttuuritalolla kuuluu talouspäällikkö sekä taloushallinnon assistentti. Saat tukea työhösi mm. perehdytyksen ja mahdollisen isomman työkuorman sekä lomasijaisuuksien suhteen.

Etuna saat mm. lippuetuja Kulttuuritalon omiin tapahtumiin, liikunta- ja kulttuuriedun, kansainvälisen kollegaverkoston sekä mahdollisuuden lounastaa omassa ravintolassamme. Tarjoamme tilaisuuden laajentaa tehtäväkenttääsi ajan myötä esimerkiksi HR Partnerin rooliin palkanlaskennan lisäksi, mikäli sinulla on kiinnostusta ja valmiuksia kasvaa uusiin haasteisiin.

Päivittäisiin tehtäviin kuuluvat mm.:
- Kokonaisvaltainen palkanlaskennan valmistelu ja toteutus (tunti- sekä kuukausipalkkalaiset) sekä siihen liittyvä tiedonkeruu, dokumentointi sekä viranomaisilmoitukset
- Työsuhdeasioiden hallinnointi, kuten työsopimusten laatiminen ja päivittäminen, työterveyshuollon hallinnointi ja ylläpito sekä toimitusjohtajan avustaminen henkilöstöhallintoon liittyvissä toimissa
- Henkilöstö- ja palkkahallinnon tukitehtävät, kuten lomien ja poissaolojen seuranta
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
- Muut henkilöstöhallinnon ja hallinnolliset tehtävät tarpeen ja osaamisesi/kiinnostuksesi mukaan (esim. kirjanpidon avustavat tehtävät, reskontran hoito jne.)

Odotamme sinulta:
- Aikaisempaa vahvaa kokemusta palkanlaskennasta ja henkilöstöhallinnon tehtävistä
- MaRa TES sekä Maraplan tuntemus on tehtävässä merkittävä etu
- Erinomaisia IT-taitoja, erityisesti Excelin ja palkanlaskentajärjestelmien tuntemusta
- Tarkkuutta, vastuuntuntoa ja oma-aloitteista työskentelytapaa, jotta varmistat sujuvan ja virheettömän palkanlaskentaprosessin
- Hyviä viestintätaitoja suomeksi, muu kielitaito katsotaan eduksi
- Positiivista asennetta ja joustavuutta sekä kykyä hallita laajoja ja vaihtelevia työtehtäviä kiireenkin keskellä

Mikäli kiinnostuit, toimia kannattaa heti, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Töiden aloitus tammikuun 2025 alusta / sopimuksen mukaan.

Hakuohjeet:
Rekrytoinnista vastaa Manpower. Hae tehtävää mahdollisimman pian oheisen hakulinkin kautta ja liitä mukaasi CV:si ja/tai hakemuskirjeesi palkkatoiveen kera.

Lisätiedot:
Lisätietoja tehtävästä antavat Manpowerin rekrytoijat

Miia Sinkko, p. 040 193 0347 (arkisin klo 9-16), miia.sinkko@manpowergroup.fi
Esko Saurio, p. 040 647 2205 (arkisin klo 9-16), esko.saurio@manpowergroup.fi

Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.