Uudistamme talouden, strategian ja toiminnan suunnittelua Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla. Perustamme uuden strategia- ja rahoitusyksikön.

Sinulla on nyt mahdollisuus päästä työskentelemään Suomen suurimmalle työnantajalle, joka on myös maamme suurin sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestäjä. Tarjolla on aidosti vaikuttava rooli organisaatiossa, jonka vuosittainen budjetti on kolme miljardia euroa.

Haemme nyt strategia- ja rahoituspäällikköä viemään eteenpäin uutta yksikköä yhdessä asiantuntevan ja motivoituneen henkilöstön kanssa. Tehtävänkuvan muotoutumisessa huomioidaan valittavan henkilön vahvuudet.

Strategia- ja rahoituspäällikön tehtävänä on johtaa kokonaisuutta, joka vastaa muun muassa:

kaupunki- ja palvelustrategian tavoitteiden valmistelusta ja toimeenpanon koordinoinnista sekä toteutumien seurannasta ja raportoinnista

valtion rahoitusmallin ja rahoituksen asiantuntijana toimimisesta

konserniohjauksesta ja asiantuntijatuesta

HUSin talouden ohjauksesta

tuotteistuksen ja kustannuslaskennan kehittämisen koordinoinnista.

Odotamme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, kokemusta erilaisissa verkostoissa toimimisesta ja myös näyttöä niiden tuloksellisesta hyödyntämisestä, sekä suunnitelmallisuutta ja kykyä saada asioita aikaan. Vahva talousosaaminen on myös tehtävässä onnistumisen edellytys. Toivomme, että sinulla on vahvaa osaamista konserni- ja strategiaohjauksesta ja tunnistat myös edunvalvonnan tärkeyden. Arvostamme myös usean vuoden johtamiskokemusta. Tässä tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla ja osaamisella.

Olemme Helsingin kaupungilla määritelleet johtamisen kulmakivet, joiden mukaista johtamista odotamme ja tuemme. Näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky ovat johtamisemme perusta. Näiden odotamme näkyvän myös sinun johtamistavassasi.

Tavoitteenamme on yhteisöohjautuva toimintakulttuuri, jossa jokaisen työntekijän osaaminen ja potentiaali saadaan käyttöön, ja jossa henkilöstöllä on mahdollisuus vaikuttaa yhteisen työmme sujuvuuteen. Haluat varmistaa johtamisellasi sen, että hyvää asiakaskokemusta edistetään toimivassa yhteistyössä. Uskot yhdessä tekemisen voimaan ja sujuvaan palvelujen integraatioon.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän Suomen suurimman työnantajan palveluksessa, jossa tekemiselläsi on suuri yhteiskunnallinen merkitys. Pääset rakentamaan uutta yksikköä kehittymään monipuolisesti johtajan työssä ja oppimaan uutta joka päivä.

Suuren työnantajan edut eivät ole vain sanonta. Meillä on muun muassa pankkia vastaava henkilöstökassa, Epassi sisältäen lounasedun, 200 euron arvoisen liikunta- ja kulttuuriedun sekä 300 euron arvoisen työmatkaedun ja paljon ohjattua henkilöstöliikuntaa. Meillä on myös erinomaiset mahdollisuudet kehittää osaamistamme.

Tehtävän peruspalkka on 5800 euroa kuukaudessa. Peruspalkan lisäksi maksamme osaamis- ja kokemuslisää.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna, mikäli hakijoita on runsaasti. Yksilöhaastatteluiden ensimmäinen kierros pidetään Teamsilla tiistaina 26.11. ja keskiviikkona 27.11. Yksilöhaastatteluiden toinen kierros pidetään Kallion virastotalossa osoitteessa Toinen Linja 4A tiistaina 17.12. Rekrytoinnissa hyödynnetään myös henkilöarviointia.

Virka on haussa ehdollisena, kunnes kaupunginhallitus päättää virasta viimeistään 1.1.2025.

Kelpoisuusehto:

Ylempi korkeakoulututkinto.

Kokemusta johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Luemme eduksi julkisen puolen organisaatioiden sekä sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen ja niiden nykyisen toimintaympäristön tuntemuksen. Ilahdumme, mikäli sote-uudistus ja hyvinvointialueiden rahoitusmalli ovat sinulle tuttuja teemoja.