Leppävaaran lastensuojelussa työskentelee 8 sosiaaliohjaajaa, 19 sosiaalityöntekijää, 3 johtavaa sosiaalityöntekijää sekä 2 toimistosihteeriä. Yksikössämme tehdään lastensuojelun avohuollon sosiaalityötä.

Toimistosihteerin työtehtäviin kuuluu asiakastyöhön ja hallintoon liittyviä tehtäviä, joita ovat muun muassa luovutettavien asiakirjojen ja päätösten tulostaminen ja lähettäminen, laskujen maksaminen, arkistointi, postitukset, erilaiset tilaukset ja laiteseurannat sekä palkkionmaksujärjestelmän käyttäminen vastuutyöntekijänä. Lisäksi toimistosihteeri tekee sosiaalityöntekijän työhön liittyviä avustavia tehtäviä ja tuottaa seurantatietoa alueella tehtävästä työstä johtamisen tueksi.

Toimistosihteerin työ pitää sisällään jatkuvaa tiivistä yhteistyötä toisen toimistosihteerin sekä lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden, sosiaaliohjaajien ja johtavien sosiaalityöntekijöiden kanssa.

Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Leppävaaran juna-aseman ja Sellon kauppakeskuksen vieressä. Lisäksi toimiston läheisyydestä löytyy monipuolisesti ulkoilumaastoja sekä urheilupuiston palveluja. Toimistossamme työskennellään omissa tai jaetuissa työhuoneissa.

Tervetuloa huumorintajuiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme!

Työpaikan nimi ja osoite: Leppävaaran lastensuojelu, Lintuvaarantie 2 A, 3.kerros.
Työaika: 36h25min
Tehtävä on vakinainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.

Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, kokemusta toimistosihteerin työstä, hyviä vuorovaikutustaitoja, tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä sekä tietoteknistä osaamista.

Arvostamme kielitaitoa, tiimityön kokemusta ja paineensietokykyä.

Eduksi katsotaan Sosiaali Effica-asiakastietojärjestelmän osaaminen ja lastensuojelulain ja/tai sosiaalihuoltolain mukaisen työskentelyn tuntemus.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.