Konsernipalvelujohtajana vastaat tukipalvelut yhdistävän palvelualueen johtamisesta ja kehittämisestä. Uudella palvelualueella ovat hallintopalvelut, digipalvelut, talouspalvelut, henkilöstöpalvelut sekä viestintä ja asiakaspalvelu.

Tavoitteenasi on varmistaa tukipalvelujen koordinoitu johtaminen, parantaa yhtenäistä toimintaa sekä edistää mutkatonta yhteistyötä kuntaorganisaation muiden palvelualueiden kanssa.
Keskeisimpiä tehtäviä ovat tukipalveluiden strateginen suunnittelu ja tavoitteiden asettaminen, talouden ja toiminnan seuranta sekä raportointi, henkilöstön johtaminen ja konsernipalveluiden päälliköiden esihenkilövastuu. Lisäksi toimit avainhenkilönä edistämässä yhteistyötä kunnan yhtiöiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Konsernipalvelujohtaja toimii kunnanvaltuuston pöytäkirjanpitäjänä sekä tarvittaessa kunnanjohtajan sijaisena.

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi kokemus vaativista johtamistehtävistä ja tukipalveluiden kehittämisestä katsotaan eduksi.

Toivomme sinulla olevan vahvaa talous- ja henkilöstöhallinnon osaamista sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
Tehtävä on kokonaisuudessaan uusi, joten toivomme sinulta lisäksi innovatiivista ja kehittämisorientoitunutta työotetta!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän uudistuvassa organisaatiossa ja mahdollisuuden päästä mukaan vaikuttamaan kunnan kehitykseen ja toimintaan.

Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.