Oletko kokenut ja innostunut neuvolatoiminnan osaaja? Haluaisitko saada uuden näkökulman neuvolatyöhön? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään ja toteuttamaan neuvolatyötä uudesta näkökulmasta käsin ja mukavassa työyhteisössä! Keskitetyn vastaanoton tiimi on aloittanut toimintansa vuoden 2023 alussa Malmin raitilla (Malmin raitti 17) sekä Ruoholahdessa (Itämerenkatu 5 A). Nyt etsimme vahvistusta tiimiimme Malmin Raitin yksikköön vakituiseen työsuhteeseen.

Tämä keskitetyn vastaanoton yksikkö toimii uudenlaisen toimintaperiaatteen mukaisesti. Yksiköissä palvellaan koko Helsingin kaupungin tasoisesti neuvola-asiakkaita dynaamisella työotteella. Työtehtäviisi voi kuulua muun muassa terveystarkastuksia sairaspoissaolojen vuoksi keskitettyyn yksikköön siirretyille neuvola-asiakkaille, lasten kohonneen verenpaineen hoitopolun toteuttamista, ryhmien vetämistä, neuvolan puhelinpalvelussa työskentelyä sekä muita työtehtäviä. Työpäivien rakenne vaihtelee tilanteen mukaan.

Keskitetyn vastaanoton yksikössä työmuodot ovat monimuotoisia: yksilö- ja ryhmävastaanottoja, kotikäyntejä, etävastaanottoja sekä puhelintyötä. Työsi on itsenäistä terveyden edistämistä, ja tukena sinulla on moniammatillinen tiimi sekä työyhteisö. Tässä yksikössä pääset mukaan kehittämään ja ideoimaan työnkuvaa, työpäivien sisältöä ja työtapoja!

Tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön ja modernin työympäristön lisäksi läsnäolevan lähiesihenkilötyön, avuksesi lähihoitajan työpanoksen, kielilisän englannin- ja ruotsin kielestä sekä muut Helsingin kaupungin työsuhde- edut (mm. edulliset lounaat, kattavan työterveyshuollon, työmatkaedun, henkilöstöliikuntaa).

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Sinulla on mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua.

Saatamme käyttää ryhmä- tai videohaastattelukierrosta ennen varsinaisia työhaastatteluja.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Lisäksi edellytämme ajankohtaisia tietoja ja taitoja neuvolatyöstä.

Luemme eduksi:
- Näkemyksellisyyden neuvolatoiminnan kehittämiseksi.
- Aktiivisuus työyhteisössä.
- Muun soveltuvan kielitaidon.
- Kokemuksen Apotti potilastietojärjestelmästä.
- Voimassa olevat lääkehoitoluvat
- Halukkuuden tehdä vastaanottotyön lisäksi ryhmävalmennusta ja neuvolatyötä puhelinpalvelussa