Lämpimästi tervetuloa päiväkoti Tunturiin!

Meillä pääset työskentelemään upouusissa tiloissa iloisessa ja kannustavassa porukassa. Päiväkoti Tunturi palaa entiselle paikalleen Mellunmäessä, upeaan vastavalmistuneeseen rakennukseen tänä syksynä. Uusien tilojen myötä käynnistämme toimintamme täysin palkein ja entistä isommalla porukalla tammikuussa 2025.

Tunturin parhaita puolia ovat osaavan työyhteisön ja lämpimän yhteishengen lisäksi mainiot liikenneyhteydet ja lähiluonto. Päiväkodin takapihalta avautuvat vehreät luontoalueet, ja lyhyen kävelymatkan päässä olevalta metroasemalta pääsee näppärästi Helsingin keskustaan tai vaikka Espooseen asti. Päiväkoti Tunturi kuuluu varhaiskasvatusyksikkö Saana-Tunturiin.

Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sydämellisiä varhaiskasvatuksen opettajia, jotka innostuvat ajatuksesta päästä kehittämään uuden päiväkoti Tunturin kulttuuria ja toimintatapoja. Toimintamme ytimessä ovat lapsen sensitiivinen kohtaaminen ja vanhemmuuden myötäelävä tukeminen.

Sovit joukkoomme erityisen hyvin, jos laadukas pedagogiikka ja lapsen etu ovat sinulle tinkimättömän tärkeitä tavoitteita, mutta osaat suhtautua arjen tilanteisiin myös leikkisyydellä ja huumorilla. Kyky rakentavaan yhteistyöhön ja myönteinen asenne ovat vahvuuksiasi.

Olemme ylpeästi itähelsinkiläinen päiväkoti ja iloitsemme sekä monimuotoisen arjen rikkaudesta että sen rouheudesta. Meillä myös sinä saat olla oma itsesi: arvostamme ja tuemme jokaista yhteisömme lasta ja aikuista sellaisina kuin he ovat. Tätä tehtävää ovat varmistamassa johtajan ja muiden päiväkotimme ammattilaisten lisäksi ryhmävastuusta vapautettu varajohtaja ja yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä alkaa 2.1.25 tai sopimuksen mukaan. Aloitusaika tarkentuu rekrytointiprosessin aikana.

Tule mukaan luomaan sekä lapsille että työntekijöille maailman parasta päiväkoti Tunturia - odotamme jo innolla hakemustasi!

Voit käydä kurkkaamassa Tunturin arkea Instagramissa @pktunturi.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.