Toyota Autotalot Oy Toyota Tammer-Auto on lähes 80 vuotta Tampereen alueella toiminut autokaupan ja -palveluiden jälleenmyyjä. Edustamme ja myymme uusia Toyota- ja Lexus -autoja sekä valikoituja käytettyjä autoja. Tällä hetkellä Tammer-Autossa työskentelee lähes sata alan ammattilaista. Haluamme asettaa asiakkaan joka tilanteessa ykköseksi - periaatetta noudatetaan Toyotan kaikissa toiminnoissa autojen valmistuksesta asiakaspalveluun. Kehitämme toimintojamme kaiken aikaa motivoituneen henkilöstömme avulla. Tunnistamme vastuumme myös ympäristöstä ja yhteiskunnallisesta roolistamme. Tarkka laatuohjeistettu toimintamme tarjoaa sinulle autoilun laatua ja edistyksellistä palvelua jokaisella osa-alueella täyden palvelun autoliikkeessämme.

Etsimme asiakkaallemme Toyota Tammer-Autolle Tampereelle palkkahallintopainotteista HR-koordinaattoria vanhempainvapaan sijaisuuteen.

HR-KOORDINAATTORI / PALKKAYHTEYSHENKILÖ

Onko sinulla intohimo henkilöstöasioihin ja tarkka silmä numeroille? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja haluat varmistaa, että palkat menevät juuri oikein? Etsimme energiseen tiimiimme HR-koordinaattoria, jonka päätehtävänä on toimia palkkayhteyshenkilönä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Työtehtävät ovat monipuolisia ja vastuullisia. Huolehdit palkanlaskentaprosessien sujuvuudesta ja toimit linkkinä palkkahallinnon/tilitoimiston ja työntekijöiden välillä. Sinun avullasi varmistamme, että palkat maksetaan ajallaan ja oikein.

Työtehtäviisi kuuluu

- Yhteydenpito tilitoimiston kanssa kuukausi- ja tuntipalkkojen osalta
- Palkkamateriaalin luominen leimauksista ja työmyynneistä, kerääminen, tarkastaminen ja toimittaminen palkanlaskentaan
- Ongelmatilanteiden selvittäminen
- Erilaisten palkkakirjausten ja -raporttien ylläpito
- Yhteydenpito palkka-asioissa työntekijöihin niin mekaanikot kuin myyjät ja esihenkilöt
- Erilaisten Excelien täyttö (palkkaseuranta, KTA-seuranta, bonusten muodostaminen ja bonusmateriaalian aineiston käsitteleminen)
- Lomien ja sairauspoissaolojen käsittely

Oman osaamisesi ja kiinnostusten kohteiden mukaan pääset työskentelemään myös muissa HR-tehtävissä, kuten uuden työntekijän aloitukseen liittyvissä asioissa, toimimaan yhteyshenkilönä työterveyshuoltoon sekä hoitamaan työsuhde-etuihin liittyviä tehtäviä.

Toivomme sinulta

- Aiempaa kokemusta palkkahallinnon tai HR-tehtävien parista
- Tarkkuutta ja huolellisuutta numeroiden kanssa
- Kykyä kommunikoida selkeästi ja asiakaslähtöisesti
- Hyviä IT-taitoja
- Iloista asennetta ja halua kehittää toimintaa entistä paremmaksi
- Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn

Miksi meille?

Työyhteisössämme arvostetaan hyvää yhteistyötä, positiivista energiaa ja avoimuutta, hurttia huumoria unohtamatta. Tuemme toisiamme ja pidämme huolta, että jokaisella on mahdollisuus loistaa omassa roolissaan. Jos haluat olla osana tiimiä, joka tekee työtä asiakaslähtöisesti ja hyvällä fiiliksellä, tämä voi olla sinun paikkasi!

Kiinnostuitko?

Työ on osa-aikainen vanhempainvapaan sijaisuus. Työ alkaa heti ja kestää vuoden 2025 loppuun saakka. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja pääset työskentelemään alkuun yhdessä sijaistettavan henkilön kanssa. Työpaikka sijaitsee Hatanpäällä loistavien kulkuyhteyksien varrella.

Lähetä rohkeasti hakemuksesi, jos elämäntilanteesi on sellainen, että osa-aikainen työ sopii sinulle. Työtä on tarjolla viikko töitä viikko vapaata -rytmin mukaisesti, eli aina palkkakatkojen aikana (n. 2vk/kk). Jos sinulta löytyy muuta HR-osaamista, lisätunneista on mahdollisuus keskustella.

Worknow Oy toimii Toyota Tammer-Auton kumppanina tässä haussa sekä myös varsinaisena työnantajana. Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla yhteydessä: Satu Kivekäs, p. 0452022445, satu.kivekas@worknow.fi. Yhteydenotot ainoastaan Worknow:n kautta.

Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä tai jopa unelmasi täyttymistä.

Worknow Oy Mitä tarjoamme sinulle?

- Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee.

- Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi.

- Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut.

- Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.