Vammaispalveluissa toimiva OYS Konstin palvelualue Oulun Peltolassa muodostuu Tutkimus ja arviointi sekä Kuntoutuspalvelujen -yksiköistä. Palvelut tuotetaan lähi-, etä- ja jalkautuvina palveluina Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen asiakkaille ja tarvittaessa koko YTA-alueelle. OYS Konstin palvelualue toimii moniammatillisesti ja monialaisesti asiakkaan sekä hänen verkostonsa tukena.

Kuntoutupalvelut vastaavat eri-ikäisten kehitysvammaisten henkilöiden vaativasta ympärivuorokautisesta osastokuntoutuksesta. Paikkoja on yhteensä 30 ja yksikkö koostuu kolmesta eri tiimistä; aikuisten, lasten ja nuorten sekä monivammaisten tiimeistä.

Ohjaajan työ on pääsääntöisesti päivätyötä. Tehtäviisi kuuluu osastokuntoutuksessa olevien asiakkaiden arjessa ohjaaminen ja päivätoiminnan järjestäminen asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesta joko ryhmä- tai yksilöohjauksena yhteistyössä osaston henkilökunnan kanssa. Ohjaajana vastaat asiakkaiden toiminnallisesta kuntoutuksesta yhdessä muun kuntoutustyöryhmän kanssa. Arvioit asiakkaalle soveltuvan kuntouttavan toiminnan sekä raportoit siitä asiakkaan kotiutuessa hänen omaan toimintaympäristöönsä. Tarjoamme sinulle monipuolisia ja vastuullisia tehtäviä kehittyvässä, uudessa toimintaympäristössämme.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hakijalta kehitysvamma-alan työkokemusta sekä valmiutta ja kokemusta työskennellä haastavasti käyttäytyvien kehitysvammaisten parissa. Arvostamme ratkaisukeskeistä ja luovaa sekä asiaakaan itsemääräämisoikeutta, osallisuutta ja yksilöllisyyttä tukevaa työotetta. Tehtävä edellyttää osaamista musiikin, taiteen, liikunnan tai kädentaitojen aloilta.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai alan aikaisempi opistoasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 §8 mukainen pätevyys tai sosiaalialan perustutkinto.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Suosikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.