Kuntouttavan arviointijakson asiakkaat ovat ikääntyneitä, jotka eivät vielä ole säännöllisen kotihoidon palvelujen piirissä. Asiakkaat ohjautuvat kuntouttavalle arviointijaksolle sairaalasta tai ikääntyneiden asiakas- ja palveluohjauksesta. Kuntouttavan arviointijakson tavoitteena on asiakkaan toimintakyvyn ja kotona pärjäämisen vahvistaminen sekä yksilöllinen palvelutarpeen selvitys.

Kuntouttava arviointijakso toteutetaan asiakkaan kotona ja se on määräaikainen. Työtä suunnitellaan, toteutetaan ja arvioidaan yhdessä moniammatillisessa tiimissä. Asiakastyöhön varataan aikaa asiakkaan tarpeen mukaan. Työpäivä sisältää arkikuntoutusta, arviointia, toimintakykyä edistävää hoitotyötä ja asiakkaan palveluiden järjestämistä. Kotikäynnit toteutetaan itsenäisesti ja työssä korostuu arviointitaidot, päätöksentekokyky sekä yhteistyötahojen tuntemus.

Työ on vaihtelevaa ja työtä toteutetaan aamu- ja iltavuoroissa viikon jokaisena päivänä. Työvuoroihin voi vaikuttaa sähköisen työvuorosuunnittelun avulla. Työ edellyttää voimassa olevaa B-ajokorttia. Oman auton käyttömahdollisuus työtehtävissä katsotaan eduksi.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto.

Jos olet kiinnostunut toiminnan kehittämisestä ja haluat olla mukana uuden toiminnan aloittamisessa, niin olet oikea työntekijä meille.

Etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.