Oletko innostunut ruotsinkielisten lasten- ja nuorten lukutaidon edistämisestä? Tarvitsemme juuri sinua tekemään alueellista ruotsinkielisille lapsille ja nuorille suunnattua kirjastotyötä Itä-Helsinkiin. Määräaikainen työsuhde alkaa 1.12.2024 ja jatkuu 31.12.2026 asti.

Kirjastonhoitajana vastaat ruotsinkielisten lasten ja nuorten lukuinnostuksen kasvattamisesta ja monilukutaidon kehittämisestä Idän alueen kirjastoissa. Idän alueen kirjastoihin kuuluvat Itäkeskuksen, Vuosaaren, Sakarinmäen, Kontulan, Myllypuron, Herttoniemen, Laajasalon ja Roihuvuoren kirjastot.

Tukena työssäsi ovat Idän alueen kirjastojen lasten- ja nuorten tiimi sekä kaupunginkirjaston ruotsinkielisten palveluiden työryhmä. Tehtävä on alueellinen, mutta kotikirjastosi on Itäkeskuksen kirjasto, jossa teet asiakaspalvelua, logistisia tehtäviä ja kokoelmatyötä. Itäkeskuksen kirjasto sijaitsee Kulttuurikeskus Stoassa, Puhoksen ja Itiksen kauppakeskusten risteymässä itämetron reitin varrella.

Työhösi kuuluu aktiivinen yhteistyö ja sen kehittäminen koulujen, varhaiskasvatuksen ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Osallistut myös lasten ja nuorten tapahtumasuunnitteluun ja -toteutukseen sekä muuhun alueen ruotsinkielisille lapsille, nuorille ja perheille suunnattuun vapaa-ajan toimintaan. Työssäsi pääset mm. kirjavinkkaamaan, vetämään satutuokioita ja hoitamaan viestintätehtäviä ruotsiksi.

Tarjoamme sinulle oivallisen tilaisuuden tehdä merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa sekä eloisan ja lämminhenkisen työyhteisön. Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen kattavat työsuhde-edut.

Työhön sisältyy säännöllistä ilta-, ja lauantai- ja sunnuntaityötä. Viikkotyöaika on 36 h 15 min.

Tehtävään valittavalta edellytetään tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Kielivaatimuksena on erinomainen ruotsin ja hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen hyvä suullinen taito.

Edellytyksenä aiempi työkokemus lasten ja nuorten kanssa työskentelystä sekä ajantasainen lastenkulttuurin tuntemus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.