Haluatko tehdä töitä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin eteen? Etsimme joukkoomme vakituiseen palvelussuhteeseen 2.1.2025 alkaen ohjaajaa lastensuojelun sijaishuollon yksikköön, sijaishuollon tukitiimiin.

Sijaishuollon tukitiimi sijoittuu Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lastensuojelun sosiaalityön ja yhteisten erityispalveluiden vastuuyksikköön. Sijaishuollon tukitiimissä työskentelee 6 ohjaajaa ja vastaava ohjaaja. Sijaishuollon tukitiimin työtilat sijaitsevat Perhetukikeskuksessa Lappeenrannassa, mutta työtehtävät sijoittuvat koko Etelä-Karjalan hyvinvointialueelle.

Tukitiimin työskentelyllä pyritään turvamaan lain velvoittama perhehoidon ensisijaisuus sijaishuollossa sekä lapsen oikeus perheeseen ja läheisiin ihmissuhteisiin, jatkuvuuteen ja turvallisuuteen. Tukitiimin keskeiset tehtävät ovat: työskentely lyhytaikaisessa perhehoidossa, sijaisperheiden rekrytointi, tukeminen ja työskentely lasten ja perheen kanssa. Pitkäaikaisen perhehoidon tuki tiiviissä yhteistyössä sijaishuollon sosiaalityöntekijän kanssa sekä ohjattujen ja valvottujen tapaamisten järjestäminen sijaishuollon asiakkaille.

Ohjaajalla tulee olla tietoa lapsen kasvusta ja kehityksestä, erityistarpeista sekä perhedynamiikasta. Tehtävässä keskeisenä työvälineenä ovat hyvät vuorovaikutus - ja ihmissuhdetaidot. Työ vaatii oma-aloitteisuutta ja aktiivista vuorovaikutusta sekä yhteistyötä perheiden, oman työtiimin ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Työssä tarvitaan taitoa toimia haastavissa työtilanteissa ja kykyä organisoida omaa ja tiimin työtä.

Työ edellyttää matkustusvalmiutta ja ajokorttia.

Työaika on jaksotyötä, mikä ajoittuu pääsääntöisesti klo 8-20 välille. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan.

Kelpoisuutena tehtävään on sosiaali- ja terveysalan AMK tutkinto tai vastaavaa tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (817/2015 3§) määrätty laillistus. Eduksi katsomme traumatietoisen työotteen, asenteen ja kokemuksen lastensuojelutyöstä.

Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja hyväksyttävä todistus terveydentilasta 30 päivän kuluessa vallinnasta tiedon saatuaan.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.

Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 10.11.2024 mennessä.