Kirjastovirkailija, anonyymi rekrytointi, Vaasan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 21.10.2024
- Hae viimeistään 15.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Kulttuuri- ja kirjastopalveluissa tuotamme alueen asukkaille sivistyksen, kulttuurin ja hyvinvoinnin palveluja, ja tuemme elävää kaupunkikulttuuria. Vastuullamme ovat mm. lukutaidon ja yleisen kulttuuritoiminnan edistäminen, hakeutuvat kulttuuri- ja kirjastopalvelut, sekä tapahtumatoiminta.
Tarjoamme monipuolisen aineistokokoelman, viihtyisiä tiloja kokoontumiseen ja tekemiseen sekä erilaisia tapahtumia niin lapsille kuin aikuisillekin.
Luomme puitteita monipuoliselle kulttuuritarjonnalle ja olemme osaltamme vaikuttamassa Vaasan kehittymiseen kulttuurikaupunkina. Vaasan kaupunginkirjasto toimii myös yhtenä alueellista kehittämistehtävää hoitavana kirjastona. Kirjastovirkailijana olet osa moniammatillista työyhteisöämme.
Kirjastovirkailijan tehtävään kuuluu:
- valtakunnallisen, ruotsinkielisen Boksampo.fi- ja Sidospår-palveluiden sisällöntuotanto ja toimitustyö (n. 50% tehtävänkuvasta)
- asiakaspalvelutehtäviä (tiski, palaute)
- viestintätehtäviä (erityisesti e-palvelut, Instagram, tapahtumatoiminta)
- Vihreä kirjasto -konseptin edistäminen kirjastossa
- kaukolainasijaistus
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva koulutus ja kirjastoammatillinen osaaminen.
Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä taito. Asiakaspalveluenglannin taito.
Tehtävässä tulee ottaa huomioon ruotsinkielen osaaminen Boksampo.fi ja Sidospårin osalta.
Edellytämme kokemusta verkkosivuille tuotetusta sisällöntuotannosta, viestinnästä ja asiakaspalvelusta, sekä osaamista kirjaston aineistojen, palvelujen ja tietojärjestelmien hallinnasta.
Arvostamme näkemystä kestävän kehityksen edistämisestä kirjastossa, asiakaslähtöistä ja vuorovaikutteista työotetta eri-ikäisten ja -taustaisten ihmisten kanssa, digiosaamista, itsenäistä harkinta- ja ratkaisukykyä, sekä joustavuutta.
Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja merkityksellisen työskentely-ympäristön kulttuuri- ja kirjastopalveluissa. Tule tekemään kanssamme tämän päivän ja tulevaisuuden kirjastotyötä, joka käynnistyi meillä Vaasassa jo vuonna 1794 Suomen ensimmäisen lainakirjaston myötä.
Tervetuloa joukkoomme!
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2 502,25 € / kk.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus).
Haastattelut pidetään viikolla 48.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Ehenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Tarjoamme monipuolisen aineistokokoelman, viihtyisiä tiloja kokoontumiseen ja tekemiseen sekä erilaisia tapahtumia niin lapsille kuin aikuisillekin.
Luomme puitteita monipuoliselle kulttuuritarjonnalle ja olemme osaltamme vaikuttamassa Vaasan kehittymiseen kulttuurikaupunkina. Vaasan kaupunginkirjasto toimii myös yhtenä alueellista kehittämistehtävää hoitavana kirjastona. Kirjastovirkailijana olet osa moniammatillista työyhteisöämme.
Kirjastovirkailijan tehtävään kuuluu:
- valtakunnallisen, ruotsinkielisen Boksampo.fi- ja Sidospår-palveluiden sisällöntuotanto ja toimitustyö (n. 50% tehtävänkuvasta)
- asiakaspalvelutehtäviä (tiski, palaute)
- viestintätehtäviä (erityisesti e-palvelut, Instagram, tapahtumatoiminta)
- Vihreä kirjasto -konseptin edistäminen kirjastossa
- kaukolainasijaistus
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva koulutus ja kirjastoammatillinen osaaminen.
Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä taito. Asiakaspalveluenglannin taito.
Tehtävässä tulee ottaa huomioon ruotsinkielen osaaminen Boksampo.fi ja Sidospårin osalta.
Edellytämme kokemusta verkkosivuille tuotetusta sisällöntuotannosta, viestinnästä ja asiakaspalvelusta, sekä osaamista kirjaston aineistojen, palvelujen ja tietojärjestelmien hallinnasta.
Arvostamme näkemystä kestävän kehityksen edistämisestä kirjastossa, asiakaslähtöistä ja vuorovaikutteista työotetta eri-ikäisten ja -taustaisten ihmisten kanssa, digiosaamista, itsenäistä harkinta- ja ratkaisukykyä, sekä joustavuutta.
Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja merkityksellisen työskentely-ympäristön kulttuuri- ja kirjastopalveluissa. Tule tekemään kanssamme tämän päivän ja tulevaisuuden kirjastotyötä, joka käynnistyi meillä Vaasassa jo vuonna 1794 Suomen ensimmäisen lainakirjaston myötä.
Tervetuloa joukkoomme!
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2 502,25 € / kk.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus).
Haastattelut pidetään viikolla 48.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Ehenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VSA905-02-220-24/fi_FI