Arvostamme arkea ja turvallisia kohtaamisia, jotka kasvattavat hyvää!

Etsimme yksikön johtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Siikajoen Nuorisokoti on lastensuojelun sijaishuollon yksikkö alle 18-vuotiaille lapsille, joilla on traumatausta, neuropsykiatrisia, psykiatrisia ja sosiaalisia haasteita. Yksikön erityisosaamisalueita ovat neuropsykiatrinen valmennus, päihde- ja mielenterveystyö sekä DKT-terapia. Yksikön lapset käyvät koulua hyvin oppimistuloksin nuorisokodin omassa perusopetusryhmässä. Hallinnollisesti ryhmä kuuluu Siikajoen kunnan kouluun.

Sinä sijaishuollon ammattilainen ja hyvä ihmisten johtaja: tule työyhteisöömme rakentamaan työntekijöille ja lapsille hyvää ja turvallista arkea. Työ pohjautuu kohtaamiseen ja turvallisen arjen rakentamiseen. Odotamme, että pystyt osaltasi rakentamaan kiitettävää henkilöstökokemusta. Luotamme, että se mahdollistaa kiitettävän asiakaskokemuksen.

Siikajoen nuorisokoti on osa Kaariaa. Kaaria Oy on kotimainen sosiaalialan toimija. Kaarian lastensuojeluyksiköiden työntekijät ja vastuuhenkilöt ovat kokeneita ja vahvoja alan ammattilaisia. Kaaria on pieni ja juuri siksi ihmisen kokoinen toimija vaikuttamaan suuriin asioihin ja luomaan uutta, kestävämpää arkea lastensuojeluun.

Pääset työssäsi hyödyntämään vahvuuksiasi ja osaamistasi. Työtä tehdään yhdessä erittäin kokeneen tiimin kanssa sekä yhteistyössä eri verkostojen kanssa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tiimi- ja verkostotyön osaamista. Työ edellyttää aiempaa kokemusta lastensuojelutyöstä, sijaishuollosta ja sijaishuoltoyksikön johtamisesta. Ymmärrät ihmisten erilaisuutta ja haluat kehittyä työssäsi sekä oppia uutta. Olet empaattinen, tasa-arvoinen, lapsia sekä työntekijöitä osallistava. Kykenet itsenäiseen päätöksentekoon ja havainnointiin. Tuot oman ammatillisen näkemyksesi moniammatillisen tiimin yhteiseen tarkasteluun ja saat tiimistäsi parhaan mahdollisen tuloksen irti. Koet Kaarian arvot omaksesi.

Odotamme sinulta
- aikaisempaa kokemusta sijaishuollosta vähintään kolmen viimeisen vuoden ajalta
- riittävää johtamisosaamista työkokemuksen myötä sekä johtamiskoulutusta
- monipuolisia verkostoja
- taitoa johtaa yksikön taloutta
- lämmintä ja ratkaisukeskeistä työotetta
- monipuolisia vuorovaikutustaitoja
- ajokorttia

Tarjoamme sinulle
- koulutusmyönteisen työpaikan ja ammattitaitoisen taustaorganisaation
- laajan työterveyshuollon
- ePassi -henkilöstöedut (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi)
- sopimuspalkan

Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Edellytämme työntekijöiltämme hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Palveluntuottajana tarkistamme myös tehtävään valittavan tiedot Valviran ylläpitämästä rekisteristä (Terhikki/Suosikki).

Avoin hakemus ja ansioluettelo pyydetään toimittamaan sähköpostilla 15.11.2024 mennessä osoitteeseen iida.ek@lastensuojelukaaria.fi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun tehtävään sopiva henkilö löytyy. Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassa olevana ja työ on kokoaikatyötä. Tehtävässä käytettävä koeaika on 6 kk.

Jos herää kysyttävää, kysy rohkeasti lisää tehtävästä:
toiminnanjohtaja Iida Ek-Malinen, 045 105 2883

Lue lisää Kaariasta ja Siikajoen nuorisokodista https://www.lastensuojelukaaria.fi/

Miksi Kaaria?

Kaaria näkee lastensuojelun kipupisteet ja haluaa olla edelläkävijänä löytämässä niihin uusia toimintamalleja. Kaarialla on lastensuojelun yksiköitä Pohjois-Pohjanmaalla, Keski-Suomessa sekä Etelä-Suomessa.
Jokainen kohtaaminen on tärkeä, ja jokainen kohtaaminen jättää jäljen. Kaariassa haluamme varmistaa, että lapsi saa kasvaa ja kehittyä turvallisessa vuorovaikutuksessa lastenkodin henkilökunnan kanssa. Työntekijät kohtaavat lapsen yksilöllisesti ja ammattitaitoisesti ja työskentelevät tavoitteellisesti lasten tulevaisuuden eteen.