Haemme mahtavaan tiimiimme sairaanhoitajaa tai lähihoitajaa sijaisuuteen tai keikkatyöhön Loimaan sairaalan akuutti kuntoutusosasto B1:lle. Huomioimme myös tarvittavat opintopisteet omaavat sairaanhoitaja- tai lähihoitajaopiskelijat.

Tässä sinulle mielenkiintoinen ja monipuolinen työ, joten tule mukaan yleislääketieteen ja kuntoutuksen osastopalveluiden keskisen alueen mahtavaan ja osaavaan moniammatilliseen työyhteisöön Loimaalle. Haemme joukkoomme juuri sinua!

Pääset toteuttamaan taitojasi monipuolisesti sekä oppimaan uutta. Lähihoitajan tehtävänkuvaan kuuluu laadukkaan perushoidon lisäksi mm. dreenien, katetrien ja avanteiden hoitoa. Työhösi kuuluu myös haavan hoitoa, kuntoutusta, ravitsemustilasta huolehtimista (mm. peg-ravitsemus) ja saattohoitoa. Sairaanhoitajan työnkuvaan kuuluu potilaiden kokonaisvaltaisen hoidon koordinointi, lääkehoito, lääkärinkierrot, hoidon suunnittelun palaverit moniammatillisessa tiimissä. Toki työskentelyyn kuuluu myös paljon samaa kuin lähihoitajilla.

Toivomme sinun olevan innokas kehittymään ammatissasi, sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, joustavuutta sekä sopeutumiskykyä nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Eduksi katsomme ajan tasalla olevaa lääkeosaamista (LOVe) tai sen hyväksyttyä suorittamista heti työsuhteen alussa.

Yleislääketieteen ja kuntoutuksen osastopalveluiden toiminta on akuuttia, potilaat ohjautuvat osastoille terveyskeskuslääkärien vastaanotoilta, Loimaan ja Tyksin päivystyksistä ja jatkohoitona erikoissairaanhoidosta. Osastoilla hoidetaan ja kuntoutetaan mm. geriatrisia, neurologisia, sisätautisia, traumatologisia, ortopedisiä ja saattohoito -potilaita. Hoidamme myös medisiinisiä erikoissairaanhoidon potilaita. Osastollamme toimii kaksi lääkäriä.

Moniammatillisuus on työssämme keskeistä, jotta voidaan hyödyntää jokaisen ammattilaisen omaa erityisosaamista. Kuntoutuksen eri toimintamallit ovat käytössämme, siinä tukena ovat fysio- ja toimintaterapeutit. Lisäksi meillä toimii osastofarmaseutti lääkehoidon ja perehdytyksen tukena sekä varaston hyllytyspalvelu. Käytössä on sähköinen yhteisöllinen työvuorosuunnittelu.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus tai sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi koulutusasteinen tutkinto.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.