Haemme ISLAB hyvinvointiyhtymään laboratoriohoitajaa näytteenoton vastaavan hoitajan tehtävään Etelä-Savon aluelaboratorioon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 13.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen alkaessa tehtävän ensisijainen toimipiste on Mikkelin keskuslaboratoriossa ja tehtävään sisältyy tarvittaessa sisäistä liikkumista ISLAB hyvinvointiyhtymän toimipisteissä.

Näytteenoton vastaavana hoitajana osallistut aktiivisesti päivittäiseen näytteenottotoimintaan (polikliininen näytteenotto, EKG, osastonäytteenotto sekä päivystysnäytteenotto), vastaat työn päivittäisestä organisoinnista ja toiminnan kehittämisestä. Työssäsi vastaat tarvikkeiden hankinnasta ja niihin liittyvästä logistiikasta yhdessä näytteenottotiimin sekä esihenkilöiden kanssa, ja toimit kliinisen fysiologian (EKG) vastuuhoitajana. Näytteenoton vastaavana hoitajana vastaat preanalytiikan perehdytysprosessista ja opiskelijaohjauksesta sekä teet yhteistyötä ISLABin muiden vastuuhenkilöiden kanssa. Työssäsi hallitset näytteenottotoimintaan liittyvät järjestelmät ja tunnet koko näytteenottoprosessin preanalyyttisista tekijöistä näytteiden analysointiin ja tulosten vastaamiseen. Lisäksi toimit alueesi edustajana näytteenoton osaamisalueella. Tehtävä edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, valmiuksia työn ja työyhteisön kehittämiseen, reagointikykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä sekä asiakaspalveluasennetta.

Mikkelin keskussairaalan laboratorio takaa sinulle vaihtelevan ja mielenkiintoisen työympäristön. Saat kattavan perehdytyksen ja työyhteisön tuen. Työaikamuoto määräytyy SOTE-sopimuksen mukaisesti ja työ on palvelussuhteen alkaessa jaksotyön mukaista päivätyötä. Työyhteisössämme on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu.

Laboratoriohoitajan tehtävässä toimimiseen vaaditaan laboratoriohoitajan tai bioanalyytikon tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Työtehtävään valittavan on toimitettava todistus työterveyshuollon käynnistä sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys. Edellytämme lisäksi riittävää suomen kielen taitoa ja tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tässä tehtävässä eduksi katsomme kokemuksen vastuutehtävistä sekä kehittämis- ja projektitoiminnasta.

Palkkauksessa noudatamme SOTE-sopimusta sekä siihen pohjautuvia, paikallisesti määriteltyjä tehtäväkohtaisia palkkoja. Tämän tehtävän tehtäväkohtainen palkka on palvelussuhteen alkaessa vähintään 2981,84 euroa / kk. Lisäksi maksamme työkokemuslisää, joka voi olla 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Noudatamme palvelussuhteessa kuuden kuukauden (6 kk) koeaikaa. Henkilöstöetuina tarjoamme muun muassa taukokahvit ja -teet, Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut, kattavat työterveyspalvelut sekä myös työsuhdepolkupyöräedun.

Sähköinen hakemus pyydetään lähettämään 18.11.2024 klo 15.00 mennessä www.kuntarekry.fi -sivuston kautta.

ISLABin arvoja ovat vastuullisuus, rohkeus, vaikuttavuus, luotettavuus ja kumppanuus. Varmistamme henkilöstömme osallisuutta mm. ISLABin aloitetoiminnan kautta, ja vuosittaisen henkilöstökyselymme tulokset toimivat perustana työyhteisöjemme ja koko organisaatiomme kehittämiselle. Takaamme laadukkaan esihenkilötyön järjestelmällisellä esihenkilöperehdytyksellä ja esihenkilövalmennuksella. Innostumme, uudistumme ja toimimme yhdessä! Tutustu ISLABilaisten uratarinoihin kotisivujemme Ura ISLABissa Islab Työntekijämme kertovat -osiossa.