Lastensuojelun asiakastyö on pitkäjänteistä lasten tukemista yhteistyössä läheisten, perhehoitajien ja lastensuojelulaitosten sekä laajan asiantuntijaverkoston kanssa. Työssä hyödynnetään moniammatillista ja asiakaslähtöistä työotetta. Sosiaalityöntekijöillä on käytössään laaja palveluvalikoima tehdyn asiakassuunnitelman toteuttamiseksi. Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojelu osallistuu myös aktiivisesti tutkimus- ja kehittämistyöhön. Satakunnan lastensuojelun kehittämisyksiköstä toteutetaan sijaisperheiden valmennusta ja moninaista tukea lastensuojeluun.

Tervetuloa keskustelevaan ja kannustavaan työyhteisöömme lastensuojelun sijaishuoltoon. Hyödynnämme työssämme systeemistä tiimityömallia. Meillä Porin toimipisteessä työskentelee tällä hetkellä seitsemän sosiaalityöntekijää, neljä sosiaaliohjaajaa ja konsultoiva sosiaalityöntekijä sekä esihenkilönä johtava sosiaalityöntekijä. Lisäksi systeemisissä tiimeissä työskentelee viikoittain perheterapeutti sekä päihde- ja mielenterveystyöhön erikoistunut sosiaaliterapeutti.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä lastensuojelutyön tuntemusta ja kehittämismyönteisyyttä.

Tarjoamme esihenkilöiden ja työyhteisön tuen sekä säännöllisen työnohjauksen. Meillä on joustava työaika, etätyömahdollisuus, laajennettu työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta. Tarjoamme sinulle liikunta, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 4351,09 €/kk.

Sijaishuolto on siirtynyt lokakuussa 2023 Teljäntorilta uudistettuihin tiloihin Otavankatu 5:een.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Ajokortin omistaminen on suotavaa, mutta ei välttämätöntä.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun (edellä mainitun lain 12§).

Vakituiseen tai yli vuoden mittaiseen virkasuhteeseen valittu ohjataan työterveyshuollon terveystarkastukseen virkasuhteen alussa.

Tehtävään otettavan henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, mikäli hänen työhönsä kuuluu lasten ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelyä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan tarkistamisessa annetussa laissa (504/2002) tai sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) annetussa laissa säädetyllä tavalla.

Viran täyttämisessä noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemus lähetetään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Ilmoitus ja hakuohjeet löytyvät kokonaisuudessaan osoitteesta www.sata.fi/rekry. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta.

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.

Tule töihin Satakuntaan! Satakunta on lähellä, vain 110 km Tampereelta ja 210 km Helsingistä! Suurimmat kaupunkimme ovat Pori ja Rauma, mutta meillä on myös viisi muuta kaupunkia sekä monta pientä länsirannikon helmeä! Elämä Satakunnassa koostuu edullisesta ja tilavasta asumisesta ja arki on lyhyiden välimatkojen ansioista mutkatonta. Koska elämä ei ole vain työtä niin Satakunnasta löytyy vapaa-ajallekin runsaasti tekemistä; Suomen parhaista surffausmahdollisuuksista laajaan kulttuuritarjontaan.

Jos asumiskuviot tai työn löytyminen puolisolle askarruttavat, ole yhteydessä rekrytointi@sata.fi niin jutellaan näistä lisää!