Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella.

Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen itäiselle pelastusalueelle 5 paloesimiestä. Paloesimiehen virat ovat alipäällystövirkoja. Virat sijoittuvat seuraavasti:

Kemijärven pelastusasemaryhmä: 2 kpl paloesimiehiä. Kemijärven pelastusasemaryhmä muodostuu Kemijärven kaupungin, Sallan ja Pelkosenniemen kunnan alueista.
Sodankylän pelastusasemaryhmä: 2 kpl paloesimiehiä. Sodankylän pelastusasemaryhmä muodostuu Sodankylän ja Savukosken kunnan alueista.
Inarin pelastusasemaryhmä: 1 kpl paloesimiestä. Inarin pelastusasemaryhmä muodostuu Inarin ja Utsjoen kunnan alueista.

Työvuorot koostuvat tällä hetkellä 2-3 henkilön vuorovahvuudesta riippuen pelastusasemaryhmästä. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada kasvatettua työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön.

Paloesimies toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä ryhmäjohtajana (P5 toiminta). Vastaat koko pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Vastuullasi on myös Pronto- selosteiden täyttö ym. hallinnolliset tehtäväkokonaisuudet työvuorosi aikana.

Tarjoamme:
- Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti.
- Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin.
- Käyttöösi polkupyöräedun, Smartum- liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun sekä vuokrattavat lomamajat.

Tehtävän kelpoisuusehdot:
- Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus.
- BC-luokan ajokortti.
- Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1.

Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä reippautta mutta myös kehittävää ja hyvää asennetta työntekoon.
Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta.

Valittavilta henkilöiltä vaaditaan työterveyshuollon tekemää työhöntulotarkastusta ja valintapäätös on ehdollinen, kunnes saamme työterveyshuollon lausunnon edellytyksistä hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Hakijan on annettava suostumus huumausainetestaukseen. Lisäksi valittavilta henkilöiltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen työaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Palkkaus määräytyy paikallisen sopimuksen mukaisesti.
Viran täyttämisessä sovelletaan tarvittaessa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tule huippuhommiin hakemalla virkaan Kuntarekryn työnhakupalvelussa 3.1.2025 klo 15.00 mennessä! Virat täytetään hakuajan päätyttyä tai sopimuksen mukaan.