Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita.

Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Pelastuspäällikkönä pääset avainpaikalle kehittämään pelastustoiminnan palvelutuotantoa yhdessä Suomen vihreän muutoksen keskittymissä.

Pelastuspäällikön tehtävänä on johtaa pelastuslaitoksen onnettomuuksien ehkäisyn toimintaa, vastata toiminnan toiminnallisesta ja taloudellisesta kehittämisestä sekä valvoa, että tulosalueen tehtävät hoidetaan voimassa olevan lainsäädännön ja vahvistetun pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti.

Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on strateginen osaaminen, laaja-alainen tuntemus ja osaaminen pelastustoimen onnettomuuksien ehkäisystä, sekä johtamiskokemus onnettomuuksien ehkäisyn toiminnasta, kokemus henkilöstöjohtamisesta sekä esihenkilötyöstä. Lisäksi kyky verkostomaiseen työskentelyyn, oma-aloitteellisuus, suullinen ja kirjallinen esitystaito ja esiintymistaito, hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot, kehittämishalukkuus sekä tietotekninen osaaminen katsotaan eduksi.

Pelastuspäällikkö työskentelee pelastusjohtajan suorassa alaisuudessa, toimii tarvittaessa hänen varahenkilönään ja on pelastuslaitoksen johtoryhmän jäsen. Hän valmistelee mm. onnettomuuksien ehkäisyyn liittyviä strategisen tason asioita, raportoi pelastusjohtajalle sekä johtoryhmälle ja toimii tarvittaessa Hyvinvointialueen pelastustoimen jaostossa ja muissa ryhmissä asiantuntijana. Pelastuspäällikkö antaa asiantuntijalausuntoja oman alueensa osalta eri yhteyksissä, esimerkiksi ministeriöille ja toimii pelastuslaitoksen edustajana onnettomuuksien ehkäisyn verkostoissa.

Pelastuspäällikön viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti.

Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun henkilön tulee toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä.

Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue.

Työtehtävät edellyttävät B-luokan ajokorttia.

Kelpoisuusvaatimus:
Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 3.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Sovelletaan koeaikaa.