Lähihoitaja: kotihoito, Nurmes (id7147), Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 30.9.2024
  • Hae viimeistään 29.3.2025
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME VAKITUISIIN TEHTÄVIIN

Lähihoitajia

Nurmeksen kotihoitoon

Tehtävänkuvaus

Kotihoidossa pääset toteuttamaan merkityksellistä ja ihmisläheistä työtä. Työssä kohtaat sinua arvostavia asiakkaita, joiden arjen toteutuminen tarvitsee ammattilaisen tukea. Työ kotihoidossa kehittää tekijöistään työmarkkinoilla kilpailtuja itsenäisiä ja vahvan ammatti-identiteetin omaavia virtuooseja. Työssä korostuvat vastuullinen päätöksentekotaito, hyvät vuorovaikutustaidot sekä tiimi- ja verkostotyöosaaminen.

Työyhteisön esittely

Kotihoidon asiakkaat ovat pääsääntöisesti kotipalvelun ja kotisairaanhoidon palveluja säännöllisesti tai tilapäisesti käyttäviä, monisairaita ikäihmisiä. Yksikössä on neljä tiimiä, jotka on jaettu alueellisesti. Lisäksi yksikössä toimii tehostettu kotisairaanhoito.

Kelpoisuusehdot

Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2593,18 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot

Tehtävässä mahdollisuus aloittaa välittömästi, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja saat palveluesihenkilö Arja Kurkivuori-Kejonen p. 013 330 6644 tai sähköpostitse arja.kurkivuori-kejonen@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 30.9.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://siunsote.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=7147&jbid=15