Äänekosken kaupunki hakee

HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ

vakituiseen virkasuhteeseen. Virkaan sisältyy myös kaupungin työsuojelupäällikön tehtävät.

Äänekosken kaupungin palveluksessa on nykyisin noin 700 työntekijää. Vuoden 2025 alussa henkilöstömäärä lisääntyy noin 70 työvoimapalveluiden työntekijällä.

Henkilöstöpäällikkö toimii henkilöstöpalvelujen vastuualueen vastuualuejohtajana. Hän työskentelee kaupunginjohtajan alaisuudessa ja kuuluu kaupungin johtoryhmään. Henkilöstöpäällikkö vastaa kaupungin henkilöstöresurssien suunnittelusta ja kohdentamisesta, henkilöstöohjelman valmistelusta ja sen mukaisten linjausten ja
toimintakäytäntöjen edistämisestä sekä toimii KT-yhteyshenkilönä ja päättää virka- ja työehtosopimusten tulkinnoista ja ohjeistuksesta esihenkilöille.

Henkilöstöpalveluissa työskentelee henkilöstöpäällikön lisäksi henkilöstöasiantuntija sekä kolme palkkasihteeriä.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävän
menestyksellinen hoitaminen edellyttää laaja-alaista osaamista henkilöstöhallinnosta, kokemusta työkyky- ja työhyvinvointijohtamisesta sekä hyviä vuorovaikutus- ja
yhteistyötaitoja. Kokemus työsuojelusta katsotaan eduksi.

Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Haastattelut järjestetään 31.10.2024.

Toivomme hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta.