Hei lähihoitaja, oletko kiinnostunut vaativasta ohjaus-, arviointi- ja hoitotyöstä vammaispalveluissa? Haluaisitko kokeilla jotain uutta omalla urallasi?

Olemme syyskuussa avanneet vammaispalveluihin vaativan moniammatillisen tuen yksikkö Siltamäen. Toiminta on Helsingin kaupungilla uutta. Tässä työssä pääset vaikuttamaan uuden palvelun kehittämiseen ja tuottamiseen. Olemme rekrytoineet jo työyhteisöön osan henkilöstöstä ja etsimme mukaan kehittävään ja kehittyvään työyhteisöön neljää lähihoitajaa. Avaamme yksikön yhdessä kehitysvammapoliklinikan erityistyöntekijöiden kanssa.

Siltamäessä on kymmenen asiakaspaikkaa ja asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai haastavaa käyttäytymistä. Yksikkö tuottaa kiireellistä lyhytaikaista huolenpitoa ja yksikössä toteutetaan myös tahdosta riippumatonta erityishuoltoa. Työ on kolmivuorotyötä ja se alkaa sopimuksen mukaan.

Mitä tavallisena työpäivänä tapahtuu?

Toimit ohjaus-, arviointi ja hoitotyössä moniammatillisessa työryhmässä. Lääkehoito on osa lähihoitajan perustehtävää. Pääset suunnittelemaan yhteistä työtä asiakkaiden sekä muun moniammatillisen työyhteisön kanssa. Lähihoitajan tehtävänä on tukea ja ohjata asiakasta haastavassa elämäntilanteessa, yrittäen yhdessä asiakkaan kanssa löytää ja vahvistaa ratkaisuvaihtoehtoja arjen vaikeisiin tilanteisiin. Tehtävänäsi on toimia asiakkaan jakson aikana omaohjaajana yhdelle asiakkaalle. Toimimme yhteistyössä asiakkaan verkoston kanssa.

Kenen kanssa työskentelemme?

Siltamäen moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu lähihoitajien lisäksi palveluyksikön päällikkö, johtava ohjaaja, sosiaaliohjaaja, kommunikaatio-ohjaajia ja sairaanhoitajia. Yksikössä on yhteensä 15 lähihoitajaa. Johtava ohjaaja ja palveluyksikön päällikkö tukevat sinua työn onnistumisessa. Siltamäen työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu kehitysvammapoliklinikan erityistyöntekijöitä kuten lääkäri, psykologi ja toimintaterapeutti. Olemme osa asiakkaan palveluketjua, johon Siltamäen lisäksi kuuluu Aurinkolahden ryhmäkoti, HUS kehitysvammapsykiatrian palvelut ja asiakkaan muut toimintaympäristöt. Siltamäessä tehtävä työ on vahvasti moniammatillista tiimityötä.

Mitä toivomme sinulta?

Työssä menestymiseen auttaa arvioiva työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Asenteeltaan ratkaisukeskeinen, kehittävä ja positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Kiireellisen lyhytaikaisen huolenpidon yksikössä henkilöstöltä vaaditaan laajaa asiakastyön osaamista. Ei huolta, emme odota, että osaat valmiiksi, mutta toivomme sinulta halua kehittyä vaativassa arviointi- ja ohjaustyössä. Me puolestamme panostamme Siltamäen henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin moniammatillisen työryhmän, koulutusten ja työnohjauksen avulla. Voit lukea vaativien vammaispalveluiden kehittämisestä täältä: hel.fi/fi/uutiset/vaativaa-tukea-tarvitsevien-vammaisten-palveluja-parannetaan

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa

Luemme eduksi:

Kokemuksen kehitysvammapalveluista tai/ja psykiatrisen hoitotyönkokemuksen sekä autismikirjon, kommunikoinnin apuvälineiden ja/tai kehitysvammapsykiatrian työn kokemuksen. Eduksi luemme myös kokemuksen Apotista.