Haemme kolmea työllisyysasiantuntijaa henkilöasiakkaiden työnvälitys- ja rekrytointipalveluihin vakinaisiin virkoihin 1.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan viimeistään 1.1.2025. Työn tarkoitus on edistää asiakkaiden sijoittumista työmarkkinoille joko suoraan tai osaamisen kehittämisen kautta, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia. Tavoitteena on edistää tehokkaasti työttömien työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista ja olla mukana kehittämässä uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen.

Työllisyysasiantuntija toimii virkasuhteessa henkilöasiakas - ja työnvälitystehtävissä Loimaan kaupungin työllisyyspalveluissa tehden asiakas-, verkosto- ja työnantajayhteistyötä. Vastaa kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Se sisältää asiakkaan tilanteen mukaisesti palvelutarvearvion, alkuhaastattelun, täydentäviä työnhakukeskusteluja sekä työnhakukeskusteluja. Palveluprosessiin kuuluu lisäksi laaja valikoima muita henkilöasiakkaan palveluita, joiden painotus riippuu siitä, mikä on asiakkaan ensisijainen palvelutarve.

Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työ sisältää yleistä neuvontaa ja palveluohjausta ja asiakkaiden ammatillisten valmiuksien ja elämänhallinnan vahvistamista. Työnhakuun motivointia sekä soveltuvien työpaikkojen kartoitusta ja välittämistä.

Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa, oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä ja arviointia. Palvelujen vaikuttavuuden arviointia tulee tehdä aktiivisesti asiakkaan prosessin aikana.

Edellytämme sinulta
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta
- kokemusta työnvälityksen tehtävistä tai valmennus- ja ohjaustyöstä
- alueen työmarkkinoiden, koulutusmahdollisuuksien ja verkostojen hyvää tuntemusta
- nykyisten TE-palveluiden tuntemusta ja erilaisten asiakastietojärjestelmien sujuvaa käyttöä

Suunnitelmallisuus, hyvät vuorovaikutus- ja yhteisötaidot ovat keskeisiä ominaisuuksia, joita työllisyysasiantuntijalta edellytetään. Eduksi katsotaan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus.

Arvostamme
- kehittävää ja itsenäistä työotetta sekä kiinnostusta ja taitoa edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita
- hyvää kielitaitoa
- joustoa ja vetovastuuta asioiden edistämiseksi
- digitaalista osaamista

Virkasuhteessa ja sen ehdoissa noudatetaan yleistä kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Valitun henkilön on esitettävä hyväksytty todistus terveydentilastaan (työhöntulotarkastus) 1kk kuluessa. Valinta on ehdollinen, kunnes todistus on toimitettu.