Sairaanhoitaja, Kaarinan terveyskeskus, Varsinais-Suomen hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 24.9.2024
  • Hae viimeistään 8.10.2024
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Meillä on haettavana sairaanhoitajan vakituinen toimi Sote-alue 3:lla (Kaarina, Paimio, Sauvo). Työpisteenä on ensisijaisesti Kaarinan terveyskeskus.

Hoidamme terveyskeskuksessamme alueemme asukkaiden terveyteen ja sairauteen liittyviä kiireettömiä ja kiireellisiä asioita.

Työ on monipuolista ja antoisaa. Tehtäviin kuuluu itsenäistä vastaanottoa, päivystystyötä, hoidon tarpeen arviointia, neuvontaa ja toimenpiteissä avustamista. Puhelintyötä on mahdollista tehdä myös etätyönä perehtymisen jälkeen. Työyhteisö on mukava ja auttava ja teemme tiivistä moniammatillista yhteistyötä esimerkiksi lääkäreiden, fysioterapeuttien, sosiaaliohjaajan ja psykiatrisen yksikön kanssa. Perehdytystä, tukea ja arjen apua saa aina.
Toivomme sinulta kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana moniammatillista tiimiä. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja välillä tarvitaan paineensietokykyäkin.

Toimimme keskeisten arvojemme mukaisesti - ystävällisesti ammattitaidolla, arvostavan yhdenvertaisesti ja vastuullisen vaikuttavasti.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus. Koeaika on 6 kuukautta.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VARHA-03-1011-24/fi_FI