Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen!

Haemme SOSIONOMIA lastensuojeluyksikkö Nuorisokoti Siilimäkeen, Familar Oy

Onko sinulla Sosionomin tutkinto (AMK) ja haluat olla osa huipputiimiämme sekä tehdä merkityksellistä työtä Siilimäen nuorisokodissa Espoossa? Jos vastasit kyllä, niin täytä hakemus ja tule meille haastatteluun!

Odotamme sinulta vahvaa tavoitteellista, suunnitelmallista ja ammatillista työotetta sekä kykyä työskennellä haastavalla, mutta paljon antavalla lastensuojelun työkentällä. Katsomme eduksi jos sinulla on osaamista lastensuojelusta, psykiatriasta, neuropsykiatriasta tai päihdetyön saralta. Plussaa on myös mahdollinen kokemus traumatisoituneiden ja psyykkisesti oireilevien lasten kanssa työskentelystä.

Työskentelymme perustuu yksikköömme sijoitettujen lasten yksilölliseen hoitoon ja kasvatukseen, hyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen tukemiseen sekä hyvien arvojen mukaiseen kohteluun. Työskentelymme lasten kanssa pohjautuu voimavarakeskeiseen työskentelyotteeseen. Tärkeimpiä toimintaperiaatteitamme ovat nuorten tasavertainen ja kunnioittava kohtaaminen, arkielämän tarpeista huolehtiminen, nuoren mielipiteiden ja toiveiden kuunteleminen sekä toimiva yhteistyö nuoren perheen sekä lähiverkoston kanssa.

Ohjaajana meillä toimit oman koulutusalasi näkökulmasta, turvallisena, luotettavana ja kasvatusvastuullisena aikuisena osana moniammatillista työryhmäämme. Yhdessä saamme enemmän aikaan, joten tiimityöskentely on tärkeässä osa nuorisokotimme arkea.

Työtehtävänä on toimia hoito- ja kasvatustyön ohjaajana lastensuojeluyksikössämme. Työ on sopimuksen mukaan kaksi- tai kolmivuorotyötä.

Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Myös ajokortti kuuluu työn edellytyksiin. Nuorisokoti Siilimäessä käytettävät autot ovat manuaalivaihteisia, joten ajokortin pitäisi olla käypä meidän autojen ajamiseen.

Tarjoamme:
 kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden
 ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa
 toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta
 liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7
 yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista

PALKKAUS: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti.
  TEHTÄVÄÄN PALKATULLE HENKILÖLLE MAKSETAAN MÄÄRÄAIKAISESTI SAATAVUUSLISÄÄ 150€/KK.
 VIIKON PALKALLISTA VAPAATA, MINKÄ VOIT HALUTESSASI PITÄÄ JO KOEAJAN AIKANA.

Tervetuloa mukaan kasvavaan joukkoomme!
Työ alkaa: 1.10.2024 tai sopimuksen mukaan. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Yksikönjohtaja Tomi Harell
050 552 6003
tomi.harell@familar.fi

https://familar.fi/toimipaikat/siilimaki