Etsimme nuorten aikuisten monialaisiin palveluihin innostunutta ja idearikasta toimintayksikön esihenkilöä.

Nuorten aikuisten palvelut on 18-28 -vuotiaille nuorille aikuisille tarjottavia psykososiaalisia palveluita, sisältäen sosiaalityön ja ohjauksen, jälkihuollon palvelut, sairaanhoitajan sekä sosiaalisen kuntoutuksen palveluja. Tiimissä työskentelee moniammatillinen tiimi joka koostuu sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista sekä sairaanhoitajista.

Toimintayksikön esihenkilön työnkuva sisältää 50 % sosiaalityön asiakastyötä joka räätälöidään sopivaksi kokonaisuudeksi.

Mitä odotamme siulta?
- kokonaisvaltaista asiakaslähtöistä näkemystä ja hyvää ymmärrystä nuorten aikuisten psykososiaalisista palveluista
- hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja, idearikkautta, kykyä ratkaisukeskeiseen kehittämiseen ja asioiden toimeenpanoon
- palvelevaa ja valmentavaa johtamista

Mitä tarjoamme siulle?
- tukea ja valmennusta esihenkilötehtävään
- kumppaniksi esihenkilötyöhön ja kehittämiseen kehittämisintoisen esihenkilötiimin sekä ennen kaikkea osaavan ja asiakkaista innostuneen moniammatillisen henkilöstömme
- hyvän perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
- monipuoliset henkilöstöedut

Tässä tehtävässä edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän kelpoisuutta ja laillistusta, hyvää suomen kielen taitoa sekä kokemusta sosiaalialan työtehtävistä. Arvostamme aiempaa kokemusta ja koulutusta esihenkilö- ja kehittämistyöstä sekä laaja-alaista sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemusta.

Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Virassa edellytetään Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Noudatamme virassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Me työnantajana välitetään sinusta ja tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet

Haastattelut tullaan järjestämään 16.10.24 klo 13-16 välillä Lpr Aikuisten keskuksessa, Valtakatu 51. Haastatteluun kutsuttujen tulee esittää alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset.