Anfra Oy on yli 230 betoni- ja maarakentamisen ammattilaisten joukkue. Meillä hierarkia on matala ja panostamme vahvaan yhteishenkeen, sekä hyvään työilmapiiriin. Kattavat työsuhde-edut ja moderni johtaminen tekevät meistä nappivalinnan työmarkkinoilla. Olisitko uusi tiimiläisemme?

Haemme L&T&Y-tiimiimme vastuullista HSEQ-päällikköä/insinööriä Kempeleen toimipisteeseen sijaistamaan äitiysloman ajaksi 18.11.2024 alkaen. Mahdollista on, että työt jatkuvat sijaisuuden jälkeenkin, koska yritys kasvaa koko ajan. Toimenkuvasi on vahvasti työmaatoimintoja tukeva ja turvallisuuskulttuuria edistävä ja se sisältää työmaakäyntejä ja osallistumista työmaiden turvallisuuden, laadun ja ympäristöasioiden kehittämiseen. L&T&Y=Laatu&Turvallisuus&Ympäristö

Laajemmassa kuvassa HSEQ-osastomme johon kuulut, vastaa johtamisjärjestelmämme ylläpidosta, sisäisistä ja ulkoisista auditoinneista ja erilaisten toimintaa tukevien sertifikaattien hankinnasta ja ylläpidosta, sekä varmistaa HSEQ-prosessien toiminnasta organisaatiossamme. Tiimimme tärkeimpänä tehtävänä on varmistaa toimintamme jatkuva kehittyminen. Vastuut ja toimenkuva muotoillaan hakijan osaamisen mukaan.

Hakijalta edellytetään:

- Innokkuutta laatu-, ympäristö- ja työturvallisuusasioihin ja niiden kehittämiseen
- AMK tekniikan insinööri, rakennusmestari tai muu soveltuva koulutustausta
- Asioiden läpivientikykyä ja kommunikaatiotaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista, sekä kirjallista osaamista
- Satunnaista matkustusvalmiutta työmaille
- Infra-/rakennusalan työmaatuntemus ja kokemus työmaatehtävistä

Eduksi katsotaan:

- Ruotsin kielen taito
- 9001-, 14001- ja 45001-standardien tuntemus
- Ymmärrystä johtamisjärjestelmistä

Tarjoamme:

- Palkka 3500-4000 e/kk
- Hyvän perehdytyksen ja turvallisen työympäristön kysyä sekä kyseenalaistaa.
- Mahdollisuuden kehittyä ja haastaa itseään kansainvälisessäkin työympäristössä. Toimimme myös Pohjois-Ruotsissa, jossa projektikielenä on yleensä englanti.
- Hauskan työkulttuurin, jossa pilke silmäkulmassa ratkaisee haastavammatkin tilanteet.
- Rahanarvoiset työsuhde-edut, kuten polkupyöräetu ja Smartumin liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu, sekä muut terveyttä tukevat edut.
- Joustavat työaikajärjestelyt ja koulutusmahdollisuuksia
- Reilun ja rehellisen työnantajan, jolla on mukava olla töissä. Tästä kertoo kaksi kertaa vuodessa toteutettavat henkilöstötyytyväisyysmittaukset, jotka ovat olleet huippuluokkaa.
- Hyvinvointia edistävät henkilöstölahjat

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen helpon lomakkeemme kautta viimeistään 11.10.2024

Lisätietoja tehtävästä antaa HSEQ-päällikkömme Emma Alatalo p. +358 40 070 4396 (arkisin 8.00-15.00) emma.alatalo@anfra.fi