Etsimme sosiaalityöntekijää vammaisten sosiaalityöhön ajalle 15.10.2024-31.12.2025.

Vammaisten sosiaalityö sijoittuu Etelä-Karjalan hyvinvointialueen Arjen tuen ja toimintakyvyn palveluihin. Vammaisten sosiaalityötä toteuttavat sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat Lappeenrannan ja Imatran iso apu -palvelukeskuksista käsin liikkuen asiakkaan koteihin ja muihin toimintaympäristöihin. Haettavana oleva viransijaisuus (9.9.2024-31.12.2025) koskee Imatralla ja pohjoisissa kunnissa tehtävää vammaissosiaalityötä.

Vammaispalveluissa työskentelet sosiaalityöntekijänä osana tiimiä, johon kuuluu vastaava sosiaalityöntekijä, sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia ja toimintaterapeutti. Työhösi kuuluu vammaispalvelujen palvelutarpeen arviointia ja palvelusuunnittelua yhdessä asiakkaan ja hänen lähipiirinsä kanssa sekä palveluiden järjestämistä. Sosiaalityöntekijä vastaa ensisijaisesti erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden palvelusuunnittelusta.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan ja värikkään työyhteisön sekä tiimin ja esimiehen tuen lisäksi työnohjausta. Työtä on mahdollista tehdä osittain myös etätyönä.

Olet etsimämme henkilö, jos sinua kiinnostaa vammaisten henkilöiden itsenäisen elämän edistäminen, olet asiakaslähtöinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Kokemus vammaissosiaalityöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Kelpoisuutena sosiaalityöntekijän virkaan on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuudesta annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi haussa huomioidaan sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot ja käytännön harjoittelun.

Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan. Lisäksi viransijaisuudessa on käytössä vetovoimalisä, jonka suuruus on 20% tehtäväkohtaisesta palkasta. Lisää maksetaan rekrytoidulle työntekijälle viransijaisuuden ajan 31.12.2025 saakka.

Tehtävässä on 4 kuukauden koeaika.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Myö työnantajana välitetään siusta ja tarjoamme siulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet.

Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 6.10.2024 mennessä. Huomioithan, että haastatteluja voidaan pitää jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman nopeasti.